本篇文章1214字，读完约3分钟
2018年，虹口区居民区党组织换届选举顺利完成，新当选的居委会书记履职，开始了新的履职征程。由于以前选举出来的居委会干部一般都比较老，每当我们提到居民区的“家庭成员”时，“阿姨和叔叔”就聚在一起，成为第一印象。近年来，这种模式正在被打破。在曲阳路街道，本轮选举的党委书记平均年龄比上一轮低6.5岁，85岁和90岁以后出生的年轻人逐渐成为主力军。
90后，书记“主持”了居委会的换届
今年4月，27岁的杨正式当选为上农二号小区党委书记。杨虽然年轻，但不是新手。大学一毕业，他就去曲阳路街道余儿居委会工作。他说起初这是个巧合，但在他积累的工作中，他越来越重视社区工作。
这么年轻，你真的能成为住宅区的好领导吗？杨刚刚被调到上弄二号小区，就听到了类似的疑问。他告诉记者，他理解居民的担忧，但不会受到影响。经过多年的工作，杨有了自己的经历。他觉得周围都是有经验的老人，在做好居委会工作的前提下，他会虚心向他们请教。他一到上弄儿，就用“老办法”，不仅很快融入上弄儿，还获得了许多管理社区的“金点子”。
上任不久，杨身上那种认真负责的性格就显露出来了。随着居民区党组织的变化，居委会的变化也在紧锣密鼓地进行着，这对他来说是一个挑战。为了弄清整个过程和居民代表，杨每天穿梭于的居民楼之间做调研。他很清楚，只有知道自己在做什么，才能把相关的工作安排好，说服别人。
在筹备换届选举期间，他还与居委会干部一起开展了许多传统的社区活动。端午节前，给有需要的老人做粽子，给优秀的志愿者降温。暑假就要到了，他正在计划适合孩子们的活动和酷派对。他说这些活动会有一些创新。
年轻的秘书走在第一线努力学习
新当选的80后书记唐亦玲，最初负责曲阳路的招商工作，主要处理企业事务。现在，当我来到住宅区工作时，我只是被“父母都很矮”所包围，这真的很不舒服。为了尽快找到住宅工作的节奏，唐亦玲决定“站在第一线”。
每当一个社区被拆除，唐亦玲都会来到现场，这让她很快长大。她发现走在第一线可以让她“理解”居民的迫切期望和“理解”他们的想法和想法，但这些经验的积累和当场的收获是坐在办公室里无法学到的。
与老前辈相比，唐亦玲对信息工作模式比较熟悉，这也是她的优势。但她很清楚自己和前任在社区工作经验上的差距。在“转行”之后，她能够很快接受新的职位，并在这次变动中当选为秘书，她得到了老秘书的帮助。这加深了她对“传递和帮助他人”的理解。
记者从曲阳路街道党建办公室了解到，“1+6”文件出台后，社区工作者的职业认同感和待遇稳步提高，居住区出现越来越多的年轻面孔。华尔街还为这些年轻人量身打造了一套培训体系，比如“高薪”秘书工作室——两位老秘书将携手教新秘书，并将“及格线”提升到机制层面；在五个区中的每一个区，都安排一名精通业务的党员定期访问，为新秘书回答问题，以便他们的工作有一个“指南针”。一大批年轻的社区干部在“传帮带”的过程中迅速成长，逐渐成为居民区工作的主体。
