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据虹口区新闻报道:“现在孩子们终于有了安全的上学通道，我们的父母可以放心了。”今天，张阿姨，一个居民，送她的孙子到凉城第四小学，发现一个惊喜的变化。通往学校大门的凉城路1201弄通道是全新的，学生和家长在志愿者的带领下有序通过。“这不仅是家长们期待已久的改变，也是我们整个住宅区的居民期待已久的改变。从那时起，每个人的旅行都将更加安全。”在现场自告奋勇的镇西小区党委书记吴军告诉记者。
“不要忘记你的首创精神，牢记使命”主题教育开展以来，街道党工委在辖区内各区成立了“联动解决问题小组”，同时建立了“一个联动、两个行动、三个问题”的全新机制，在辖区内发现问题、解决问题。小区内的居民、居委会、物业和区域党建单位通过“协会”联系起来，通过“运动”不断推动小区内问题解决的进程。在“解决问题”中，各区各方面的共同努力，发挥了“社区互助”的积极作用。届时，项目将针对每一个问题进行推广，并设立“小组召集人”的角色，协调相关单位与街道相关部门的联系。同时，街道党工委要求各部门认真对待“小组召集人”反映的问题，积极工作，尽快拿出解决办法。
张阿姨每天带着孙子去凉城四中上学，都要经过凉城路1201弄。这是去学校的唯一的路，但这条短路是张阿姨最担心的“最后100米”。这是一条后街，没有市政管理，也没有警察的管辖，导致这里长期缺乏管理，从而导致这条短短的通道成为“交通安全的盲点”。
据报道，在翻修之前，社会车辆经常停在通道的两侧。在学校和学校的高峰期，狭窄的通道空将挤满前来接送孩子的家长。非机动车和行人的混合交通使得现场非常混乱，给儿童和居民带来了很大的安全隐患。
为了解决这个问题，镇西小区党总支和凉城四号小城镇综合办公室召集了物业和行业委员会，协商解决方案。同时，经过与街道社区管理办公室的协商和讨论，最终确定了后街小巷的整治方案，并立即开工建设。
经过一个月的建设，通道入口处的大门已经移出，以限制社会车辆的通行。同时，通道内的人车被围栏隔开，基本杜绝了人车混行的不安全现象。原本破旧的水泥路变成了平坦的柏油路，改善了交通环境的质量。充满不安全因素的后街小巷实现了“华丽转身”，成为居民区和学校的共同“安全通道”，面貌焕然一新。
街道党工委书记刘多次到现场关心整治工程，他说，街道开展“不忘主动，牢记使命”主题教育以来，有关部门一直在努力做好事，为居民办实事。后街小巷的改造减少了原有的隐患，增加了居民出行的安全感，这是街道的工作。之后，街道工作人员将继续做好这项社区工作中的“加减乘除”。
这里有许多已经建造了很长时间的“迷你区”和“袖珍区”。物业服务成本难以分摊，导致物业管理不尽人意，一直是江湾社区治理的难题。在主题教育工作中，街道决定在皖西小区试点“小社区”融合，以解决此类社区的物业服务质量问题。合并后的社区为万安公寓、万喜社区和华通公寓。经过一段时间的工作，这三个“小社区”已经成功地合并到同一个物业管理区域，形成了一个新的社区。
在工作期间，三个社区举行了分支机构扩大会议、驻地代表会议、协商会议等。相继地，不同“小社区”的居民可以坐在一起，一起讨论和讨论合并计划，整理过去的社区管理情况，并在彼此熟悉之后一起规划合并后的新生活。为了促进“小社区”的顺利有序合并，街道主要领导亲自负责全程跟踪实时进展，街道充分指导工作的实施和推进。以物业管理服务中心和物业联盟为基础，街道房屋管理处为团队，专门抽调人员推动“小社区”的合并。街道办事处主任沈经纬要求有关部门跟上合并的进度，及时选择物业企业，填补因一些住宅物业公司提前退出而造成的空物业管理的不足，以确保合并后的“小社区”居民的居住环境质量不受影响。同时，邀请地区党建单位在合并工作中提出建议，区司法局发挥检查相关政策法规的作用，区房管局发挥业务指导作用，街道城管中队和派出所发挥纠纷协调作用。
据介绍，街道党工委在开展工作的过程中，充分发挥了党的建设领导自主权的作用，激发了群众的智慧，积极征求人民的需求，征求人民的意见，体现了人民的智慧。在过渡时期，街道带头，居民区党组织充分发挥堡垒的领导作用，成立由居委会、房管所、业主代表组成的筹备组，解决工作中的各种问题。鉴于居民对“小社区”合并的相关政策和业务不熟悉，居民区党组织引导居民成立学习小组和相关政策，鼓励群众成为“小社区”合并的“智囊团”。合并完成后，社区治安、绿化保护、清洁保修等物业管理能力明显提高，社区面貌发生显著变化，群众满意度逐步提高。街道为三个“小社区”的居民的社区生活增加了高质量的“附加品”。
在主题教育中，除了为居住区做实事、做好事外，优化商业环境、为企业提供优质服务也成为重点任务。在此期间，街道工会联合会在“有效减少”企业和雇员遇到的问题方面发挥了重要作用。
户外工作者的工作环境受天气因素影响很大。当遇到坏天气时，这些工人很难找到一个夏天取暖、避雨、休息的地方。因此，在区总工会的指导下，江湾镇街道在公共站和社区单位精心建设了9个“户外工作者爱心接力站”。该网站配备了六个基本设施，如空音调，冰箱，微波炉，饮水机，充电插头和插座，座位等。，提供免费wifi、药箱、书报架、浴室等服务，在辖区内三大板块形成九个爱心接力站，使每个站点都能满足“有设施、有场所、有标志、有厕所”的要求。这些站点的建立是户外工作者的福音，从此，户外工作者有了“新家”。
除了解决户外工作者的休闲空间问题，许多企业在履行社会责任时也遇到了困难。他们在社区开展商业活动并获得利益和利润，但当他们想回馈社区时，他们往往会感到漫无目的。因此，街道总工会的工作人员积极联系企业，建立了共同机制，将社区弱势群体的信息与企业回馈社区的理念联系起来，成功地建立了企业与社区弱势群体的帮扶关系，不仅解决了企业无法回馈社区的问题，也帮助了社区中真正需要帮助的人。为此，街道还建立了完善的帮助困难学生机制，让愿意帮助困难学生的企业能够更有效地帮助学生，并以“面对面对接、快速救助”为宗旨，让更多的企业参与帮助困难学生，让更多的困难学生从中受益。
街道党工委副书记吴亚杰表示，户外工作者的休闲需求和企业回馈社会的公益理念，都是街道总工会在主题教育中为企业和职工服务过程中认识到的问题，针对这些问题开展了相关工作，制定了切实可行的解决方案，开展了让企业和职工都满意的社区工会服务。
“联动解决问题团队”在解决后街小巷安全通行、整合“小社区”、有效发展工会服务、进一步优化经营环境等方面发挥了积极作用。如今，社区是一个完整的“大家庭”，任何问题都有许多原因，不能再用单一的资源和单一的手段来解决。因此，建立“联动解决问题小组”就是要用一些有效的机制来规范这种集体努力，把人民的智慧与街道相关部门的行政权力联系起来，形成一种“合力”，解决社区中的问题，从而使问题的解决更有效率，使居民的生活更舒适。
街道党工委书记刘、、党工委副书记、办公室主任沈经纬高度重视“联动解决问题小组”机制的运行，特别是在主题教育工作中，带领街道有关部门领导深入基层，发现问题，了解问题，用新机制解决问题。通过这种方式，许多难以收集的社区资源聚集在一起，成为社区中的“智囊团”和“咨询小组”，为解决社区中的各种问题提供建议。
各主要街道领导继续按照各自的管理职责，主动督促“联动问题解决小组”所反映的问题解决进度，认真践行“不要忘记自己的首创精神，牢记使命”主题教育的内在意义，为居民做好事，做实事，做好社区工作中的“加减乘除”。
