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据虹口区消息:近日，虹口区全面启动年度“四大责任协调”机制建设。区纪委监察委员会将根据中央纪委和市纪委全会提出的相关要求，明确工作切入点，不断深化和完善“四个责任协调”机制建设。
强化第一责任人的责任，强化政治责任。各单位党组织负责人必须履行第一责任人的职责，年初对组员责任书的内容进行指导和审核，并对组员责任项目在年中、年末的推进(完成)和成绩进行评价。第一责任人要带领好团队，管理好团队，对党和单位的政治生态负责。
触及廉政风险，明确责任项目。坚持党委的领导，纪委的协助，党委的领导，班子成员的积极参与，共同清理去年区委检查中发现的突出问题，全面严格管理党的各项专项检查和审计工作。在权力集中、资本密集型、资源丰富和资产聚集等领域，存在廉政风险。对制度体系建设中的不足进行了研究和分析。根据各单位工作实际，进一步明确责任主体，细化责任分解，确定各领导干部的责任项目。
推动责任主体向基层延伸，形成压力传递机制。区级单位将包括系统中的所有区级单位和每个区的国有企业，包括其管辖的所有二级企业。延伸单位的工作要求和步骤应与上级单位同步，进一步实现上级“一把手”，将“四个责任协调”机制直接插入基层。区纪委监督委员会将加强纪检监察、派驻监察和检查监督的联动，督促区级单位做好基层单位的风险摸底、问题发现和责任项目制定与落实工作，通过对“重点少数”的监督控制“绝大多数”。
