本篇文章822字，读完约2分钟
据虹口区新闻报道:4月21日上午，虹口区城管执法局组织召开动员大会，宣传“微风”行动，整顿城管执法队伍百日纪律教育。会议通过视频与主席团主会场和中队分会场相连。党组书记、局长吴迪，党组副书记黄瑞富，党组成员、副局长何，局调研员朱海春等领导出席了会议。主席团和中队的所有成员都参加了会议。会议由党委副书记黄瑞富主持。
会上，政法科对虹口区城管执法局开展百日纪律教育整改活动方案进行了全面解读。江湾中队队长对近期队员违规行为进行了分析和讲话，嘉兴中队和机动中队对如何落实活动要求做了说明。
吴迪同志强调，开展百日作风纪律教育和整治活动是我局第二季度“微风”行动的重要任务，是提升虹口城管综合素质、为城管执法提供有力保障、塑造虹口城管新形象的重要环节。他提出:
深刻了解情况，加强思想认识。一是要深刻认识城管执法队伍的整体状况，执法能力不足、违纪违法现象多、纪律不严、管理监督不力等问题依然存在；二是要充分认识教育整改，这对提高队伍综合素质，加强队伍建设，促进城市管理专业化、正规化、专业化发展具有重要意义。
扎实开展教育整改，确保实效。各部门、各中队要围绕“三查一抓”，确保工作实效。“检查”要检查问题，从日常行为规范开始，从小事做起，关键在于细节；“第二次检查”检查原因，找出是个人问题还是集体意识问题，并找出问题的原因；“三查”检查管理，检查中队、部门负责人是否切实履行管理职责，是否负责，管理是否到位；“先抓”就是抓整改，针对问题和不足，采取切实措施，进行有针对性的整改。
加强组织领导，加强监督和考核。局党组注重大局，各部门、各中队负责人紧跟要求，明确责任，落实措施，不挑重担，不过度解读，实事求是，有针对性地履行职责。作为职能部门，作为巡视员部门的机动中队，要通过多种形式和手段的科学巡视员来加强监管，确保全员覆盖，不留死角，共同形成促进自我管理的常态和长效措施。同时，那些不认真履行职责和不到位的人必须认真负责，履行自己的工作要求。
