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据虹口区新闻报道:2017年年中，虹口区全力以赴进行推广和实施，各项工作总体稳定、稳定，比预期要好，效果令人振奋。但是，全区清醒地认识到，虹口仍处于攀登和奋进的关键时期，经济发展、改革创新、旧区改造和改善民生的任务十分艰巨。如何以更饱满的精神状态面对下一部作品？7月18日，出席第十届区委员会第四次全体会议的委员、候补委员和代表就会议内容进行了分组讨论。虹口区委书记吴新宝，虹口区委副书记、代理区长赵永峰深入座谈，听取大家的发言。
“高标准管理”成为热门词汇
“全面实施高标准管理，是深刻领会中央和市委精神，认真研究虹口区情况，凝聚全区智慧，符合虹口实际发展的一项重要举措。深刻认识高标准管理是落实中央和市委要求的必由之路，是在全区实现十大目标的必由之路，是建设一支高素质干部队伍的必由之路，必须坚定不移地推进。”虹口区区委书记吴新宝在十届四中全会上强调。对此，每个人都深表赞同。
虹口区区委组织部副部长郑说，上半年的工作可以用“高、新、明、实”来概括。根据报告要求，组织部紧紧抓住干部使用的风向标，重新建立了区级干部选拔制度，围绕干部岗位管理增加了教育和监督内容。联系基层系统，开展基层干部谈话工作。通过各种“高标准”体系的建设，可以提高组织部门的工作水平。
党校常务副校长温梅平表示，该地区的整体发展是稳定的，报告中的数字令人振奋。该报告提到了三个缺点，并进行了全面分析，这推动了下半年的安排。我们单位将开展“高标准”工作，发挥党校“智囊团”的作用，努力找出切实可行的“三高”模式。
虹口区妇联主席孙敏说，会议报告的高姿态、高构思、高思想，实际上体现了“高标准”。虹口区妇联将发动区内妇女认真学习报告，进而掀起立功高潮。区妇联维权工作走在前列，其他工作要“高标准”推进，使区妇联工作再上新台阶。
虹口团委书记杨海涛说，去年我们一直在研究和推进“高标准”工作。结合团委自身的特点，还是要把小事做好，体现“高标准”的内容。
虹口区审计局局长、党委书记欧阳晓平用“幸福、悲伤、崇高”来概括他的感受。他说，虹口的发展势头很好，但我们仍需认清面临的困难，居安思危，顺势而为。围绕全会提出的“高标准管理”主题，区审计局将更加自觉、准确地规范审计行为，正确处理发现问题与鼓励创新的关系。欧阳晓平说:“依法审计是我们职责的基础。我们不仅要以问题为导向，发现、核实和调查各种问题，而且要实事求是地分析问题，提出解决问题的建议，促进和完善机制、制度和改革创新。”此外，区审计局还将在更高层次上培养团队内部实力，打造一支政治强、业务精、作风优、能力强的审计团队。
经济发展需要招聘企业和留住人才
经济发展是硬道理。虹口区工商联党委书记表示，吴书记提出要为企业服务。在组织部的支持下，区工商联推动了人才的双向流动，使政府能够更好地了解企业的状况，通过整合各方力量，努力为非公有制企业服务。加强区域内企业建设，建议加强与非公有制经济的合作，吸引能够推动虹口经济发展的人才，通过良好的氛围吸引和留住人才。
税务虹口分局局长、党组书记赵明福用“量与质的关系”、“现实与现实的关系”来概括虹口经济发展的现状。他说，从上半年新办企业的数量和税收总额来看，这两年的招商引资工作确实比往年有所改善和推进。然而，中心城市的土地供不应求。在这样的条件下，我们应该招聘哪些企业，如何定位，如何考虑园区，是促进虹口经济发展的关键，值得我们思考。
让居民真正感受到“高标准管理”带来的变化
生态环境、食品安全和旧社区治理都与居民生活息息相关。在“高标准管理”方面，空还有改进和提升的空间。区环保局局长、党组书记任晓玲表示，吴书记对“高标准”的理解和要求，对下一步推进区域环境改善具有很强的指导作用。目前，该区通过建立虹口港、玉井堡港和沙井港三个供水站改善了区域水质。下一步，我们将在前期加大监测力度的基础上，通过第三方平台掌握水质变化情况，使虹口水质达到新标准；下一步，我们将努力通过科技创新，将本地区所有餐饮企业纳入app监管体系，并及时监管和处理。
市委书记、虹口区城管执法局局长李磊表示，作为一个城市管理执法部门，有必要重视理念、态度和实施，制定出可供上海乃至全国借鉴的“虹口标准”和“虹口标准”。只有转变观念，才能形成从下到上、从外到内的强大整合力；如果态度积极，我们可以把注意力集中在共同的问题和困难的问题上，并采取有效措施弥补不足；开展这项工作，关键是“落实”是否到位。只有加强工作执行力，人们才能真正感受到“高标准管理”带来的变化和收获。虹口城管执法局成立两年后，全市执法系统在虹口召开了“智慧城管”和“破墙开店”两次现场会议，这是虹口城管交给全市相关工作的“答卷”。
四川北路街道党工委书记潘明云表示，要实现“高标准”的目标，关键在于努力。虹口是一座古老的城市。以川北路街道为例，该地区的二级旧建筑仍然比较密集，消防安全隐患严重。“我的想法是，在社区的综合管理中，我们不仅要改变斜坡和供水，还要改善老社区的道路和环境。”潘明云说，我们应该是一个像社区一样的社区，不求数量，只求质量，以增加居民的收益感，这是“高标准管理”的核心。
