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只要得到民政、人事和社会部门的认可，就入选“虹口区护理人才库”。如果上海没有住房，可以通过用人单位申请租金补贴。这是虹口区为缓解老年护理人才短缺而推出的一项新举措。
虹口区是老年人口比例较高的中心城市，老年护理人才需求巨大。为此，《关于加快虹口区老年护理队伍建设的实施意见》近日出台。根据《实施意见》，将引入专业化社会组织，探索市场化运作模式，在现有职业教育和资格培训的基础上，有效推进养老人才教育培训，在短时间内形成覆盖面广、教育培训多元化、管理运营规范化、保障措施健全、监督管理到位的居家养老人才教育培训体系。
据悉，虹口区民政局已确定其未达到法定退休年龄，以及在养老机构、老年日托中心、养老院、护理站等养老服务机构从事养老服务的一线员工。经登记或受用人单位委托参加虹口区老年护理护士培训机构培训，取得国家资格证书后，根据培训协议，除享受人力和社会部门规定的培训费80%补贴外，还可通过培训机构到区民政部门。这项补贴用于奖励参加培训的个人和委托培训单位。
根据《实施意见》，虹口区从事养老服务一线工作(非管理岗位)的老服务机构新员工，需具有国家教育部门认可的本科、专科、中专等相关学历证书。就业一年后，将由雇主申请就业补贴。补助标准为中专5000元/人，大专10000元/人，本科以上20000元/人，三年内全额补助到位。兼职毕业生得到70%全日制毕业生的补贴。同时，对取得初级以上护理专业资格等级证书并在养老机构服务一年以上的护理人员，可给予护理岗位特殊技术人员奖励。初级证书每人每月200元，中级证书每人每月300元，高级证书每人每月400元。
