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近日，普陀区总工会发布了2018年为职工服务的实践项目，作为贯彻党的十九大精神，进一步促进职工联系的一项改革措施。这些项目是通过网上和网下收集和评估工作，结合市总工会的实际项目制定的，包括6个类别和11个项目，包括权利保护服务、技能促进、保健服务、生活服务、援助和救济以及文化和体育服务。
这11个项目分别是《员工维权服务实施方案》、《技能型人才职业发展实施方案》、《一线员工创新激励实施方案》、《2018年群众性劳动竞赛推广方案》、《劳动光荣》。“康复与幸福”行动实施计划、“员工健康检查行动实施计划”、“卡卡”服务会员行动实施计划、“女职工幸福关爱行动实施计划”、“重病职工”
其中，员工权益保护服务实施方案为员工的合法劳动和经济权益提供了“零门槛”援助服务。如果员工的合法劳动权益受到侵害，可以申请免费的“法律咨询”、“代其撰写法律文件”、“参与协商调解”、“代理仲裁和诉讼”等协助服务。公益学习员工文化体育服务实施方案为员工提供了70多个免费的文化体育培训项目和活动，旨在培养一支知识型、技能型、创新型的高素质员工队伍，建立“网上工会”，为员工开辟文化体育服务的“最后一公里”。
