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人民的城市是由人民建造的，人民的城市是为人民服务的。近年来，普陀区以创建文明城市为导向，推动文明单位创建不断深入推进，建立了全国文明单位联盟，充分发挥了全国文明单位示范标杆作用；引导文明单位积极参与国家文明城市创建、公民修身行动、文明交通志愿服务；加强先进典型的评选，规范日常创作和管理，推动文明单位争创一流，在行业内树立榜样。
作为一种表现形式的防治流行病倡议
2020年初，一场突如其来的COVID-19疫情改变了人们正常的工作和生活方式，全国上下齐心协力抗击疫情。面对COVID-19肺炎疫情，全国文明单位各司其职，把抗击疫情作为当前的首要任务，致力于疫情防控，采取多种措施履行全国文明单位的社会责任，坚决打赢疫情防控战。
1月24日晚，上海市普陀区中心医院的王、、刘作为首批援鄂医疗队成员出诊。在武汉金银滩医院，普陀区中心医院的“王锦”团队正式“亮相”，他们也是第一个来武汉开展支持工作的。两个“90后”是从陌生到熟悉，再从熟悉到确定。看到病房里危重病人越来越少，我觉得我所有的努力都是值得的。他们都在繁忙的工作中减掉了很多体重，但他们笑着称自己为“减肥成功人士”，告诉家人不要担心。
面对疫情，普陀区中心医院率先行动，勇敢地承担起了防疫的重任。先后组建了两批武汉医疗队，14名医务人员被派往浦东机场，两批医务人员被派往印度为返航航班提供医疗保障，并前往华侨路口和普陀区开展核酸检测等一线工作。
同时，医院制定了医院出入境人员“单向流动”规则，加强了诊疗服务预约，实现了高峰就诊，严格执行“一人一门诊一室”，调整了门诊呼吸科的工作场所，并将其直接移至门诊预检室进行诊疗，方便了患者就医，减少了与传染机的接触。
普陀区市政管理中心承担五大职能:道路桥梁和排水管道基础设施建设、市政设施维护、市政设施管理、防汛防台应急保障、重大活动市政运行保障。连续10年荣获上海市文明单位称号，2011年被评为全国文明单位。
疫情爆发后，普陀区市政管理中心积极提供市政安保，掌握了银翘大桥洞的防控情况，建立了日常信息报告制度，制定了疫情防控和安全检查计划，并派出154人对该地区桥梁进行了5次检查。1462跨度；同时，积极落实复工要求，加强复工检查，推进工程项目建设。成立了两个志愿者小组，分别为京沪高速公路的华侨口和桃浦社区服务。志愿者克服了冬夜低温的困难，为137人提供了1058小时的志愿服务。
努力支持恢复工作和学校
准确下沉是赢得就业突围战的关键。干部要下沉，给企业优惠政策要落到实处，服务要下沉，让工人能在家里找到工作、创业。
普陀区就业促进中心作为公共就业服务管理机构，承担着促进就业的核心任务，具有就业指导、创业支持、失业保险和劳动力资源管理等多种功能。
本中心秉承“信念第一、质量第一、责任第一、以人为本”的理念，围绕普陀转型目标，不断加强精神文明建设，培养优秀团队，树立品牌形象，履行社会责任。
疫情期间，普陀区就业促进中心成立了党员突击队，牵头开展社区疫情防控工作。同时，中心还以主营业务为重点，积极协助企业复工复产，大力推进企业稳岗、网上受理等政策。主动出击，采取措施帮助企业渡过难关；探索“共享员工”模式，重点帮助苏宁家乐福与8家企业达成“共享”合作协议，缓解企业“招工难”问题，为维护民生发挥作用；建立“专家”服务机制，为企业提供“一对一”和“管家式”服务，准确满足需求，全方位匹配人文社会服务。
疫情也加速了在线课程时代的到来。普陀区教育学院积极响应教育部和市教委“停课停学”的号召。一方面，主动承担全市名师网络课程的教学和拍摄任务，贡献普陀专业力量推进全市网络教学；另一方面，要关注网络教学的关键问题，建设数字化资源，共享学科名师，充分保证区域网络教学质量。
根据网上教学的特点，学院进一步完善了近年来重点建设的区域性学科数字资源，充分发挥了数字资源在学生网上学习和教师网上指导中的支撑作用。
在高中阶段，我们致力于建立一个在线学习平台，通过个人电脑、移动终端和应用程序来支持学生；开发了基于菜单的课程，允许学生选择自己的内容、进度和在线互动学习。在初中阶段，为学科教师提供周期性的测试标准和框架，并控制学习内容、节奏和难度是非常重要的。在小学阶段，主要建设普陀区义务教育(小学阶段)作业和考试网上申报系统，组建了15个基地学校教研室专业人员和骨干教师联合课题组，并先后开发了“一级申报”和“二级申报”。
加强党的建设领导，凝聚榜样力量
曹阳新村街道面对2020年全国文明单位重新评估、2021年建党100周年、建村70周年，深刻理解新时期精神文明建设的新要求，积极适应新时期精神文明建设的新特点， 立足于新中国第一个工人村和劳动模范村的特殊历史地位，强化其特色，亮化其品牌，巧妙地勾勒出新时代精神文明建设的“新图景”，打造出内外“美丽的曹杨”。
依托武宁区，建成街道新时代文明实践中心分中心，依托门口的“红楼”，推进“四史”研究，形成以曹阳新村历史博物馆为红色基点、一个知识讲堂、四个借书角、六个现场教学点的体系。在乡村历史博物馆，举办渗透式情景晚会，通过清点宝物、评弹、现场解说等方式回顾曹杨的旅程，以引起人们的共鸣。同时，宣传旧的改革工作和化解矛盾的功能也深植于“红楼”之中，使“四史”研究真正依托于“红楼”，辐射到更广大的人民群众。"
普陀历来有着极其丰富的文化遗产。在红色文化和劳动模范精神的滋养下，涌现出一批先进典型人物。
据统计，改革开放40年来，普陀已有10人获得国家道德模范或国家道德模范提名奖，诞生了30多名国家劳动模范和330多名省部级劳动模范。相当多的先进典型来自各级文明单位。
在创建全国文明单位的过程中，普陀区大力培育重大先进典型，发挥了良好的示范带动作用。普陀区中心医院原副院长张兴如在黑暗中给盲人带来光明，2006年启动“慈善光明行”项目，先后获得全国先进工作者、全国道德模范提名奖、全国医德模范、全国志愿服务奖。“四个100”先进典型活动(最美志愿者)；“最美的火炬手”金晶，原普陀区市政管理中心副主任，荣获中国十佳人物、全国“五一”劳动奖章、中国青年五四奖章、第二届全国道德模范提名奖。中心成立了金晶志愿者工作室，开设了道德讲堂，继续深入开展宣传思想教育和道德实践活动；以劳动模范精神保存地域文化的曹杨新村街，建立了市级爱心教育基地曹杨新村历史博物馆，并以此为主要阵地，开展了一系列“劳动模范课堂”活动，传播辐射劳动模范精神，深化了以岗位立功为基础的价值实践；叶，上海教育英雄，普陀区教育学院特聘教师。在她的带领下，学院涌现出一批优秀个人和先进集体，创建了“叶公民道德实践基地”。
据介绍，普陀区文明办于2015年7月发起成立普陀文明联盟，秉承共建、共享、共荣的理念，打造全国文明单位的“朋友圈”，走上了一条具有普陀特色的共建共享之路。坚持平等交流、自主经营、自我管理，创建“5+4+1”(5个区域国家级文明单位和4个驻地国家级文明单位+1个国家级文明校园曹杨第二中学)的运行模式，多次组织各种学习考察活动，让驻地单位和区域单位、区域和单位充分沟通，鼓励成员单位通过多种渠道参与区域文明创建。
