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据长宁区消息:3月7日，长宁区召开了2017年党建工作会议。会议深入学习贯彻了习近平总书记一系列重要讲话精神和全国、市组织宣传统战工作会议精神，部署了今年长宁区党建工作。长宁区委书记王为人；长宁区委副书记韩志强；区委常委、统战部部长陈；区委常委、宣传部部长宋；区委常委、宣传部部长夏玉京出席会议。
会上，王为人肯定了一年来长宁区各部门推进党建工作取得的成绩；我要向长宁区党建工作的各个部门和单位的广大干部，特别是基层同志，表示衷心的感谢和诚挚的敬意。同时，王为人强调了今年长宁区党建工作的六点意见。
王为人强调，一是要深入把握新形势对党建工作的新要求。着力抓好“五个坚持”:坚持旗帜鲜明、突出政治、争取稳定、坚持全面严格、坚持围绕中心服务大局、坚持服务人民、造福人民。“五个坚持”的要求要体现在全年工作的规划和推进中，落实在各级党员干部的思想和行动中。
二是推进“两学一做”学习教育的规范化和制度化。首先，我们必须提高认识，更加坚决地执行；关键是坚持学做结合，以学促做，在“学”和“做”中深化和拓展；重要的是要充分发挥党支部的主体作用，使每个党支部成为坚强的战斗堡垒，使每个党员都发挥先锋模范作用。
第三，要继续抓好抓基层、打基础。坚持“凝聚力工程”品牌，不断推进城市基层党建工作，把党建工作作为贯穿社会治理创新全过程的红线；坚持全面进步、全面卓越，不断加强各领域党建工作；坚持加强和改进党对群众组织工作的领导，不断深化群众组织改革的实效性。
第四，全力做好全国文明城市的再评价和检查工作。要以慢性病管理为重点，采取有针对性的措施，解决制约市容环境改善的突出慢性病问题，加大工作力度，加快步伐，做好补缺工作，逐步形成正常的长效管理机制；加强氛围营造，立足点是让群众知道，重要途径是让群众参与，根本目的是让群众满意；同时，进一步加强思想和新闻宣传工作。
第五，加强领导班子和干部队伍建设。要加强领导班子的思想政治建设和能力建设，推动大家投身加快建设国际精品城市的火热实践；要加强干部的培养和使用，确立干部选拔和管理的明确方向，注重年轻干部的专业背景、综合素质、一线实践、工作实绩、群众认可和培训，进一步加强干部交流，做好老干部工作；同时，不断严格加强对干部的管理和监督。
第六，要进一步加强人才队伍建设。要突出重点，紧紧围绕区域发展重点，营造各类人才来来往往的良好氛围；加强服务，落实《长宁区关于加快创新创业人才集聚的若干意见》等政策文件，为不同企业提供准确服务，增强人才获取的感知和意识；要注重创新，思考规划上海虹桥海外人才一站式服务中心和外国专家局的下一步工作重点和创新点，不断形成长宁人才工作的新品牌、新优势。同时，要充分调动新的社会阶层参与区域经济社会发展的积极性，探索委托民主党派对长宁区重点工作进行专项民主监督。
会上，、陈、、宋、、夏玉京分别部署了各自领域的工作。
