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据《劳动日报》报道，“公益学习”的教学点——长宁工会快乐课堂日前在长宁区工人文化宫揭牌。
教学点整合了丰富的优质资源。例如，在首批战略合作单位中，有6家知名单位，如上海市“预防疾病”发展研究中心，该中心是国际公认的中医保健和健身机构，可为员工提供科学指导；长宁文化艺术中心，文化艺术资源丰富，不断推出优秀文化产品；上海长宁剧团是上海顶尖的戏剧表演艺术团体，拥有一批著名的戏剧艺术家。教学点的“课程表”侧重于雇员的需求，以普遍福利为基础，并以工会的条件为基础。它将工会的既定课程与独立的雇员阶层结合起来。现有的储备课程包括瑜伽、书法、礼仪、急救、合唱等30多种项目可供选择；在教学时间和形式上，“公益学习”打破了传统模式，利用一小时午休或一小时下班后的“零碎时间”，采用现场教学和上门教学两种形式，让各城镇、建筑和公园的员工就近享受到优质多样的公益工作者文化体育产品和服务。
据了解，今后，该项目还将得到一批愿意为员工服务、以公益为宗旨的单位和组织的积极响应和配合。他们将利用各自领域的影响力，以及丰富的专业经验、师资储备和课程开发能力，为弘扬传统文化而共同努力探索、共同进步。
近年来，长宁区总工会始终坚持职工文化“工会主导、企业主导、职工主导”的工作理念，在促进职工文化繁荣发展、不断增强职工文化体育服务资源的供给能力和服务水平、充分发挥学校和园区在区职工文化宫的作用等方面不断探索。作为2017年上海市工会服务职工的一个实践项目，“公益学习”登陆长宁区职工文化宫，这是工会在加强职工文化建设过程中增加的一个新阵地。区总工会希望以品牌工程为导向，吸引和凝聚员工，提高员工的敬业精神、专业能力和专业素质，为长宁区创新驱动发展和经济转型升级提供坚实的智力支持和人才保障。
长宁区人大常委会副主任、长宁区总工会主席刘英，上海工人文化宫主任侯伟康为该项目揭幕。长宁区总工会党委书记、副主席邱刚致辞。
