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根据长宁区的说法，生活垃圾的分类是生态文明建设的重要组成部分，这看起来是一件小事，但实际上是一个伟大的文明。近年来，长宁区初步探索并形成了以党建引领垃圾分类工作的新路子，取得了显著成效。其中，涌现出了一大批党组织、党员代表和党员志愿者辛勤默默工作的感人故事、先进经验和生动实践。今天，边肖将向大家介绍虹桥街东银中心大楼“亿元大厦”实施垃圾分类的具体过程。
社会上有一些观点认为，由于居住区人口构成复杂，需求不同，观念众多，垃圾分类非常困难。相反，像虹桥街的东银中心这样知名的高端商业建筑，到处都是受过高等教育的年轻人，他们受过高等教育，接受新事物很快，所以很容易进行垃圾分类。但事实上，“这似乎很容易做到”，华东银行中心的物业经理徐运杰(音译)就有亲身经历。“起初，当通知在国内发布时，许多企业和员工说，每年要交这么多租金，垃圾分类应该是一个财产问题，与他们自己无关。”看到工作进展受阻，他想到的第一个人是大楼党总支书记秋英。
作为5a级的现代化办公楼和城市标志性建筑之一，东方银行中心也是一个单一的“亿元建筑”，税收超过1亿元。大厦共有87家企业，其中财富500强企业的租赁率占租赁面积的44%，员工超过3000人。华东中心银行党支部成立于2009年3月，几乎与建筑的成长和发展同步。2013年10月，建党总支部成立，组织覆盖率90%，工作覆盖率100%。华东中心银行党建工作基础如此扎实，难怪物业经理一遇到困难就想到向党组织“求助”。在详细了解情况后，秋英欣然回应:“垃圾分类是我们今年党建工作的新起点，党组织和党员将发挥好先锋模范作用，共同打造绿色东方银行。”
在秋英和徐运杰的谈判和推动下，建党总支部和地产很快就分道扬镳了。
总党支部将垃圾分类列为年度重点工程后，开始推进“五个一”系列活动。首先，招募了一批“小青新”志愿者，有近200名党员参加了创建垃圾分类行动联盟的志愿活动，每天中午开展半小时的垃圾分类志愿者活动，并自愿在企业中宣传垃圾分类。第二，在大厦内与中国银行联合开展绿色记分卡推广活动。第三，与物业公司举行高层简报会，加强企业对废物分类的关注。第四是组织一个垃圾分类板游戏，以开放的方式组织生活，在彩虹空间？党建之家邀请专业社会组织以棋盘游戏的形式组织一次主题派对日活动，这在年轻人中很受欢迎。到目前为止，已经举行了八次活动，有300多人参加。同时，在A座30层党员楼定期举办小规模的垃圾分类培训，并专门开发了以“绿色事业的红心”为主题的党课。第五，邀请重点单位交流分类经验。慢慢地，大楼里的单位和员工参与垃圾分类的积极性被调动起来。各单位购买了四种符合自身装修风格的垃圾桶，建筑垃圾分类工作已步入正轨。
与此同时，党员物业经理徐运杰带头成立了专门的领导小组，并通过“五个一”取得了扎实的进展，即制定了减排行动计划，协调业主在每层楼购买了一批不同颜色的分类垃圾桶和垃圾袋，拍摄了一个简短的宣传视频在大厅中滚动，在白领食堂设立了分类宣传站，并组织了一次保洁人员培训。
经过一段时间，白领工人已经能够准确地放入干的和湿的垃圾。当被问及在大楼内实施垃圾分类是否给他们带来不便时，年轻人说:“绿色生活是一种流行的生活方式，现在他们倡导绿色出行和绿色环保，周围的同事也养成了垃圾分类的习惯。”清洁工阿姨还说:“现在楼里所有的单元都有很大一部分垃圾，他们担心垃圾分类后工作量会增加，但现在看来他们开始时担心得太多了。”
问题就这样解决了。
