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东方。com记者李欢12月9日报道:近日，首届漕河泾开发区法治论坛正式召开。作为第五届全国宪法日和上海市第三十届宪法周的重要活动之一，论坛重点关注红梅社区的法制环境建设，以及如何加快建设“稳定、公平、透明、可预见”的法制经营环境，以促进企业的优质发展，特别是帮助辖区内的民营和中小企业“加快运行”。
漕河泾开发区是中国首批国家级开发区之一，也是上海乃至全国知名的产业集群和创新源。根据对前几年大规模调查数据的统计分析，徐汇区司法局发现，仅去年一年，该地区就发生了100多起知识产权和经济纠纷、600多起劳动纠纷和4000多起消费者纠纷。如何为企业“解决问题”，营造“共享、共治、共赢”的社区环境，已成为区司法局关注的焦点。
在这样的背景下，本次论坛围绕“多元化纠纷解决机制的实践困境与探索实践”和“企业合规管理面临的新挑战”两个方面，邀请政府、企业和法律界的专家代表，重点关注新形势下企业合规管理面临的新问题、新焦点，以及相应的对策、政府如何制定合理的市场规则、维护市场秩序等法律实务问题。在营造法治商业环境的过程中，如何积极行动，培养在法律框架内实现利益诉求的习惯和信念等关键问题得到了深入讨论，吸引了园区近百家大企业的领导和法律工作者参加会议。
据最高人民法院统计，2013年至2017年，地方各级人民法院受理案件8896.7万件，审结执行案件8598.4万件，结案目标金额20.2万亿元，分别增长58.6%、55.6%和144.6%。强大的司法服务和保障不断增强人们的获得感、幸福感和安全感；随着企业和个人法律意识的增强，大量的法律服务需求被激活，这也对现有的法律服务提出了巨大的挑战。
企业在商业领域存在诸多争议，这需要大量的行政成本、企业成本和社会成本。与会专家表示，在建设法治商业环境的过程中，法律不仅要高高在上，还要深入人心，成为触手可及的工具和手段。从政府、企业到司法领域，我们都应该认真考虑如何形成一个包括诉讼和非诉讼手段的公平、高效、低成本的多元化纠纷解决机制。
论坛关注红梅街在多重纠纷解决机制领域的创新尝试。2018年，红梅街道党委在全市大规模调研走访的基础上，结合漕河泾开发区的需求特点，为有效解决企业和人民群众的需求，会同区司法局、人力资源和社会保障局、总工会等力量，成立了“徐汇区漕河泾开发区联合调解中心”。通过这一枢纽式工作窗口，该地区近3000家企业和20多万名员工可以在公司门口和家中享受到普遍、准确、便捷、优质的“一站式”公共法律服务。用法是最好的普法，无处不在的法律服务已成为无处不在的法律课堂，促进了园区内每一位成员自觉守法，也极大地促进了良好社会信用环境的营造，成为塑造法治商业环境的坚实基础。
下一步，“徐汇区漕河泾开发区联合调解中心”将进一步推进“网上调解”等法律服务的信息化和智能化建设，借助新技术解决新问题，不断提高法律服务的准确性和便捷性。
