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据杨浦区消息:崆江路街道坚持把加强居委会能力建设作为创新社会治理和加强基层建设的重点。自2017年起，居住区实行“全岗位沟通”工作机制，新的工作机制打破了以地带为界的长期工作格局，推动居住区工作人员在提高全方位为人民服务的综合能力、推进社区治理现代化精细化发展的过程中，实现“一专多能、全岗位沟通”。
在2018年完成居委会换届选举后，2018年居住区全体员工的培训将开始。来自所有居民区的200多名工作人员参加了培训。本次培训要求高，管理严格。对所有学生来说，不仅安排了商务知识的学习，还安排了实际操作的练习和强化记忆的考试。每一位培训老师也承受着压力。教学结束后，他接受学生的在线分数，汇总分数，并列出排名以供宣传。崆江路街道各职能处室(室)参与教材编写、备课、讲课、发稿等所有培训环节。
培训内容审查
孔江路街道党工委书记、全国人大常委会工作委员会主任鲁治平参加了集体备课，并对各部门和培训人员提出了备课要求。
崆江路街道党工委书记、全国人大常委会工作委员会主任鲁治平出席了“全岗位通行证”培训开幕式并做了培训动员。
2018年，应用了“一体化”培训结果:笔试成绩低于60分的人被取消年度评估资格。
