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据徐汇区介绍，在刚刚结束的2019年“世界青年技能日”活动中，徐汇区第44届世界技能大赛花卉艺术项目金奖得主潘等四位技能大师被聘为“大国小工匠技能导师”。他们将通过心灵手巧的传承和技能的传承给青少年带来不同的技能启迪。
记者了解到，近年来，徐汇区围绕技能提升行动计划的目标和任务，大规模开展职业培训和技能提升，培养了潘、等一大批高技能人才。仅自2019年以来，职业技能培训的总数就达到了近15，000个。在建设高素质培训机构的过程中，徐汇区包括上海漕河泾开发区人才开发培训中心在内的13家培训机构被列入2015-2017年上海市职业培训机构(项目)甲级单位名单。
增强引导
三年行动计划的重点是提高新兴行业员工的技能水平
如何培养和出口高技能人才，充分发挥其竞争优势？据了解，为全面落实《上海技能提升行动计划(2018-2021)》要求，加快徐汇技能型人才建设，徐汇区委区政府结合区域产业发展，下发了《关于全面实施上海技能提升行动计划(2018-2021)的实施意见》。推进战略性新兴产业和区域重点企业改革创新，努力突破和解决技能型人才培养、使用、引进和激励中遇到的问题。
除了发现和解决新兴企业的就业问题，完善技能型人才培养体系外，徐汇区人力资源和社会部门还将重点关注人工智能、生物医学、文化创意、养老和护理服务等领域的人才技能提升和团队建设。通过优化实施“广汽人才行动计划”和“养老技能提升计划”，徐汇将充分发挥其作为上海科技创新中心承载区的辐射效应和职业培训优质资源优势。
近年来，徐汇区围绕将上海建设成为全国人工智能高地的新地标和核心区的目标，举办了2018年世界人工智能大会，并引入优质的互联网培训资源，鼓励各类培训机构开展网上培训和线下培训相结合的“互联网+”和“人工智能+”等新型综合培训。通过探索智能技术的运用，可以进一步拓展高技能人才培养的广度和深度。
人才高地
高技能人才的选拔鼓励“新一代”技能的发展
21岁的刘是甘文华国家级技能大师工作室成员，多次荣获“国家级技术专家”、“第44届世界技能大赛全国评选糖艺/西点生产项目第三名”等荣誉。那一年，高中毕业后，他接触到了烘焙，因为他想学习一项技能，并在学校培训期间爱上了糖艺。经过多次练习和润色，他的作品逐渐脱颖而出，获得了业界的认可。在他看来，学习和制作糖艺产品并不容易，但最终的产品可以带来十足的成就感。谈到一路上的学习经历，刘说:“多亏了老师们的教导和悉心指导，我的技能得到了快速的成长和进步。"
记者了解到，为落实高技能领军人才培养计划，徐汇区人力资源和社会部门进一步推进了徐汇区世界锦标赛选手选拔培训基地建设，同时完善了大师工作室、首席技师等高技能人才的选拔标准和评估经费，不断增强高技能人才的获取和荣誉感，充分发挥其引领作用，努力打造高技能人才高地。
据报道，徐汇区加强对地方教育专项资金的引导、示范和培育，支持企业通过员工培训提升技能，促进稳定就业。此外，相关部门应加强与培训机构和企业的联系和沟通，根据行业发展规划和企业技术创新的需要，引导企业完善员工职业培训体系，支持培训机构参与企业员工职业培训，通过监督和指导相结合提高员工职业技能。在培养和输出适应加快区域经济发展方式转变和产业结构调整要求的高素质人才的基础上，提升重点行业人才的竞争优势，进一步完善企业主导、政府推动和社会支持相结合的职业培训模式。
技术领先
主题项目拓宽了职业培训的广度和深度
前不久，徐汇区举办了“2019中国技能大赛——上海四大品牌职业技能大赛上海文化系列赛启动仪式暨世界青年技能日”主题活动，吸引市民参与体验。在活动现场，除了邀请第44届世界技能大赛花卉艺术项目金奖得主潘展示其剪纸装饰才华外，海派剪纸也让人们大放异彩。上海剪纸的非世袭继承者孙继海大师带来的海派剪纸文化，以及上海剪纸的继承者林先生的剪纸作品，既有当代性，又有创造性。
在“上海文化”品牌相关竞赛中，徐汇区还承办了四项专业竞赛，包括商业花卉艺术(世界大赛)、糖艺/西点制作(世界大赛)、3d游戏艺术设计(世界大赛)和酒店接待，以及一系列竞赛和展览活动。在展会现场，各竞赛主办学校的技艺大师和参赛选手以精湛的技艺诠释“匠气”，以吸引和鼓励越来越多的技术工人在日常工作中扎根匠气，成为“上海文化”品牌的技术先锋和骨干，在技术上发挥引领和引领作用。
A级机构简介
上海漕河泾开发区人才开发培训中心
上海漕河泾开发区人才开发培训中心(以下简称“培训中心”)自2006年成立以来，通过漕河泾讲堂、微型教室、短期培训课程、企业定制培训等多种课程，为漕河泾开发区企业提供专业、系统的培训服务，培养和输送行业技能型人才。
90后青年蒋思伟就是其中之一。作为职场新人，她知道努力工作的同时学习和充电的重要性。2017年，带着不断提高技能的想法，她进入培训中心，成为企业人力资源经理(三年级/高级)的秋季班学生。学习期间，除了人力资源经理的课程学习外，导师还以讨论的形式对蒋思伟在具体工作中遇到的人事问题给予了指导和帮助，进一步加深了她对自己工作的理解和解决问题的能力。
今天，姜思伟以其出色的工作能力得到了领导和同事的高度认可。作为培训中心的优秀学生，她经常回到学校与新生分享她的学习和工作经历。“在培训中心成立的人员交流小组里，有很多像我这样的学生。每个人都互相帮助，一起提高自己的专业技能。在为企业做出贡献的同时，他们也实现了自己的个人价值。”谈到这次培训收获，蒋思伟感触颇深。
近年来，为满足多元化人才培养的需求，培训中心不仅依托企业培训部、专职技能培训部、高技能人才培训基地、职业技能鉴定所等业务部门提供各种培训服务，还开展设施设备资助、项目开发、师资队伍建设、技能大赛、技师继续教育等活动，如组织园区企业多次参加徐汇区技能大赛、连续两年举办“中国技能大赛”等
