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在“创新社会治理，加强基层建设”的过程中，为了更好地服务社区党员，做好社区党建工作，长庆广场总党支部不断探索如何充分调动社区党员的积极性，如何增强社区党员的归属感，如何在社区党建的指导下，共建共享幸福家园。
近年来，以“党建零距离服务”为目标，长庆坊党总支成立了“长庆坊住宅区党建服务站”，有效地推动了党建服务阵地向住宅区的延伸，激活了党建的“微蜂窝”，开辟了联系和服务群众的“最后一公里”。
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服务质量网格链接
长庆广场党建服务站由居住区党支部书记领导，驻地单位党务志愿者服务队队长和党组织负责人为副站长，培养和建立社区党员志愿者队伍，招募向社区报告的服务党员。
根据社区居民的情况，长清市委总支部成立了“快乐边缘”等自治队、文化体育队、老人“夕阳美”队、平安志愿者自治巡逻队。成立“金点子”评议小组、舆情交流小组、文明宣传小组、低碳环保服务小组、绿色环保服务小组、关服务小组、卫生站医疗服务小组、精神关爱小组、青鹰志愿者小组、行业委员会沙龙、双拥服务小组、调解委员会、快乐每一天心理小组等。，共同打造党建服务网络，打造党建领导下的“常青春风”品牌治理和服务
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区域化党建振兴资源
根据社区居民的需求，依托“党建+”模式，与徐房集团总部党支部、徐房物业、上海师范大学外国语学院党委、政法学院、上海质检院食品化工质检所第一党支部、上海市公安局徐汇分局渐康派出所党支部、上海铁路公安特警队党支部、仁爱医院、徐汇军分区、渐康社区事务受理服务中心、渐康疗养院等配套。
整合区域党建和居住区需求，邀请上海师范大学外国语学院教师讲授垃圾分类科学，帮助居民回答问题；暑假期间，他带领少年雄鹰志愿队到上海铁路公安局特警队进行军营活动；与徐房集团总部党支部讨论军队干部学院社区治理规划设计；组织社区党员志愿者参观上海质检所食品化工质检所...
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创新工作模式
创新工作方式，释放“巨大能量”。2013年，建立了以“双向网络联动”为服务内容的“dna团队管理”(双向、网格、行动联动)自主品牌。2017年，荣获上海市基层党建创新优秀案例一等奖和第四届全国城市基层党建创新优秀案例。
在“三驾马车”的运行中，长庆广场总党支部总结了“345”工作方法，使“三驾马车”指导下的党建焕发出新的活力。
2019年，长庆广场党总支在垃圾分类工作中坚持不懈地推行“七步工作法”，为垃圾分类工作的持续推进提供了保障。
★党建服务站★
党员教育的微观课堂，党员服务群众的微观阵地，党群活动的微观平台。
