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2月22日下午，CPPCC静安区董事长、副董事长陈永迪一行到静安区人力资源和社会保障局调研“2018年CPPCC会员招聘会暨创新创业交流会”工作计划。静安市CPPCC秘书长和静安市人力资源和社会保障局相关领导参加了会议。
记者从会上了解到，连续七年举办的CPPCC会员单位招聘会暨创业分享会，将牢牢把握“跨越”主题，整合CPPCC会员单位的资源优势，充分发挥人力资源专业机构的作用，共同推动静安区就业创业实现新的跨越。经过协商，本次活动分为“就业特别招聘会”和“创业特别分享会”两个部分，暂定于4月下旬举行。届时，将有100多家企业参加招聘会，包括CPPCC静安区的会员、静安区工商联的会员以及人力资源和社会保障局的单位。其中，预计不少于60%的新企业和新兴企业将提供1000多个就业岗位。分享会将以改革开放和“技能创新”40周年为主题，通过分享20世纪60、70、80年代出生的三位技能型企业家的“芳华”，畅谈静安创业的过去、现在和未来。
陈永迪在讲话中指出，专场招聘会是CPPCC静安七年来坚持的为人民服务的品牌。今年，它必须更新、更现实、更明亮。首先，主题应该是“新的”。关键是要体现第十九次全国代表大会的精神，把“实现更高质量和充分就业”的最新要求作为贯穿活动的主线。第二，招聘职位应该是“真实的”。CPPCC静安区应组织企业与静安区人力资源和社会保障局、静安区工商联、静安区总工会、静安区科委、共青团委员会共同参与，选择优质岗位，满足求职需求。第三，创业分享应该是“光明的”。要精心挑选三位分享嘉宾，通过“老、中、青”三代创业代表，分享他们改革开放40年的奋斗故事，进一步弘扬“奋斗成就幸福”新时代的正能量，进一步点燃静安年轻一代创业、追求幸福、实现梦想的奋斗激情。
