本篇文章709字，读完约2分钟
2018年3月1日，静安区人力资源和社会保障工作会议在海洋文化中心召开。静安区委常委、静安区副区长刘勰出席会议并讲话。
会议首先通过2017年三个创新项目的展示，展示了静安人民社会的创新探索和成果。2017年，人类社会系统最佳创新项目、最佳研究成果和最佳合作伙伴奖也在会上获得表彰。复旦大学数字移动治理实验室作为合作单位的代表，现场分享了合作的感悟和经验。静安区人力资源和社会保障局局长在2018年静安区人力资源和社会保障工作报告《承前启后、创新奋进》中，对静安区2018年人力资源和社会保障工作的目标和重点进行了详细部署和解读。
记者从会上了解到，2018年静安区人民社会工作的主要目标是努力将城镇登记失业人数控制在2.4万人以内；帮助带领800人创业成功，其中包括480名青年大学生；帮助590名长期失业青年实现就业和创业；为有资格享受长期护理保险的老年人提供200，000项家庭护理服务；提高外国人来华工作许可审批全过程的效率；上海有420家“劳动关系达到和谐标准的企业”。
会议还明确表示，2018年静安区人类社会工作将坚持需求导向、问题导向和效果导向，牢牢把握“稳中求进”的总基调和“跨越”的主题，围绕“新标杆、新亮点”的定位要求。重点建设就业和创业生态系统，以实现更高质量和更充分的就业；重点建设人才高峰，帮助提高优秀城区质量；优化社会保险服务，提高民生保障水平；实施收入分配改革，夯实基层社会治理基础；完善公务员管理制度，提高队伍能力和素质；构建和谐劳动关系，维护用人单位和劳动者的合法权益；夯实工作基础，努力提高行政效率和服务水平；从八个方面从严治党，努力推动静安人民社会工作在新起点上实现新跨越。
