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据静安区介绍，为进一步推进创新型社会治理，加强基层建设，曹家渡社区社会组织人才培养工程启动仪式于6月21日举行。
记者了解到，根据区社会工作委员会和区社会建设办公室关于深化静安社区社会组织联合会建设的要求，曹家渡社区社会组织联合会以“创新枢纽型社会组织人才培养机制”为项目，努力打造两个新组织党建工作的特色品牌。该项目的实施在尊重社会组织人才、激发社会组织活力、创造社会组织成长环境方面发挥了积极作用。曹家渡社联作为党建工作的枢纽，不断增强了社会组织党建工作的品牌力，提高了社会组织的自律和自治水平，形成了党建引领社会组织参与社会治理的生动案例。这是街道党工委在党建工作指导下，进一步推进关键社会组织体系建设的又一举措。
启动仪式向12名教员颁发了任命书。导师包括海归和高学历人才，以及实际管理人才。今后，他们将充分发挥各自的特长，向学员传授公益理念、工程经验、服务社区、服务群众的方法、途径和能力，为社会组织培养一批优秀员工。同时，曹家渡社联将继续发挥好党建枢纽作用，更加注重服务凝聚力，进一步激活“领导党建、提供服务、协调关系、整合资源、代表利益”的功能。
在不断加强和完善社区治理格局的过程中，街道党工委办公室始终坚持党建带路，发挥社联领导班子的主动性，推进社联长效机制的正常建设；始终坚持政府与社会的联动，鼓励社会组织与居住区准确对接，探索自下而上的购买服务路径；始终坚持枢纽支撑，通过社会理事会和社会组织服务中心的“两节车厢”，建设公益实践基地，孵化和培育社会组织，引导和帮助社区社会组织提高自身能力建设。
根据华尔街的说法，项目启动会议是一个良好的开端。在街道党工委的统一领导和区社联的帮助和指导下，曹家渡社联将继续深化社会组织人才培养工作，成为党建和人才的强大枢纽，为社区治理提供源源不断的社会组织人才，为社区建设和社区服务提供人才保障和智力支持。
