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据静安区新闻报道:近年来，按照中央、市委、区委的要求，宝山路党工委积极探索有效措施，落实党工委的主体责任、纪委的监督责任， 党政主要领导的第一责任和领导班子成员的“一岗两责”,构建了主体明确、有机协调、层层传递、强问责、横向合作与纵向压力传递相结合的全面严格的党政责任落实机制。
首先，了解并明确责任，确保明确的界限，并明确责任主体
认识和明确责任是前提，关键是把党的执政责任具体化和具体化。强化党工委、纪委、党工委书记和班子成员的责任理念，明确责任框架，完善责任权力传递机制。街道党工委抓好从严治党工作的统筹安排和实施，强化责任分解、检查考核和责任追究。纪委要充分发挥党内监督专门机构的作用，强化监督和纪律的责任追究。党工委书记管班子，领导班子，以身作则，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要环节亲自协调，重要案件亲自督办。各班子成员严格履行分管地区从严治党的职责，加强对干部的经常性严格教育和管理。全面梳理区委检查、审计检查、民主生活会、群众投诉等多种方式发现的问题和党风廉政风险点，形成“问题清单”。在此基础上，小组成员主动提出问题，纪委协助检查，党工委集体研究明确分工，形成“责任清单”。为已确定的责任项目制定工作目标和主要措施，并汇总成“项目清单”，以确保明确的责任。
其次，履行职责，关注工作重点，加强压力传递
通过精细化设计、基于项目的责任划分、连锁传递和强制问责，可以避免责任模糊空转向，实现目标一致和共同行动，并对党的责任进行压缩和严格管理。要真正做到以同一个思路、同一个部署、同一个实施、同一个检查来管理党和业务工作，关键是要建立横向联动、纵向整合的责任链，特别是班子成员和部门、单位在推进业务工作时，更要注重履行好管理党的责任。关注“美丽家园”、“美丽街区”项目建设、政府采购服务等问题多发领域，及时发现问题，及时调查整改。为加强职责的有机协调，党工委书记发现问题及时提醒谈话，纪委向组员通报工作中出现的各种倾向性问题和制度漏洞，组员督促主管部门和单位做好整改工作。同时，记录分管班子成员范围内的各种问题，定期向党工委书记汇报，推动班子成员落实“一岗两责”。加强压力传递，将压力从街道党工委传递到各部门、各单位的党支部，以及19个居民区的党总支，从党工委书记传递到党支部(总支部)。
第三，检验责任和问责制，实施评价机制，密切关注问责制
打通责任的“最后一公里”，将责任清单的内容纳入考核，充分发挥指挥棒的作用，形成强制责任落实的有效机制。街道积极探索巡查工作全覆盖，充分发挥外围监管作用，组织专业人员开展基层住宅区延伸巡查，跟踪整改巡查中发现的问题。团队成员、部门、单位和居住区负责人每年报告他们的职责和责任，并报告他们履行职责的情况。党工委提出评价意见。对主动履行主体责任、监督责任、主动发现和解决问题的，可以在考核中给予加分，鼓励各单位积极发现问题并主动履行职责。作为专职监察机关，纪委敢于亮剑，加强问题发现，一旦发现问题，坚决克服老好人的思想，敢于吃苦，实事求是，看到真实的一章，同时追究直接责任人和主管干部的责任，做到问问题，问责严格，突出问责的刚性。
宝山路街道将全面理清“四责协作”机制建设的总体脉络、重点环节和薄弱环节，满足中央、市委、区委要求，依托现有载体，创新工作做法，进一步巩固上述费率下的共管工作格局，紧凑落实“两个责任”，全面深化“四责协作”机制建设，不断净化政治生态。每一个党员干部，特别是领导干部，都必须增强纪律和规则意识，时刻收紧纪律和规则的束缚；理解纪律和规则的内容，并始终阐明纪律和规则的要求；遵守纪律和规则，始终保持纪律和规则的底线，以更高的思想境界、更现实的群众观念和更新的精神面貌，为全面提高街道工作水平做出更大贡献。
