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据《静安区新闻》报道:2002年，中国企业大厦设立了党员服务点，成立了党支部，开创了“支部建在楼上”的党建工作模式，党建工作进入了商业大厦；2009年，培育两个新的“白领易佳”组织促进中心，探索开展党建工作的社会化途径；2010年凯迪克大厦成立首个建筑立体服务站，推出各种贴近白领需求的服务项目，以“服务、凝聚、引领”的理念开展党建工作；2018年，我们探索建立共建联合党委，建成50个“白领渴望”党建服务站，初步实现了党建品牌建设的一体化...历时近20年，让我们看到了建党的“静安实践”和响亮的“静安品牌”。
静安区是全市建筑经济密度最高的地区，也是党建密度最高的地区之一。加强“党建工作”一直是静安区委推进城市基层党建工作的初衷。活跃的建筑经济为党建工作提供了广阔的空空间和实践基础，商业建筑中的党组织“建、转、强”成为凝聚白领带温、促进发展的坚实载体。目前，“两新”组织在全区聚集的185栋重点业务大楼已实现党组织全覆盖，共有6个联合党委、10个联合党总支、142个联合党支部、390个独立党支部，党员1.6万人。静安区以服务促凝聚、以凝聚引领、以引领求发展的党建工作，让50多万白领成为静安区的“骨干”，也让许多企业对党建有了新的认识，党建工作的合力不断增强。
在党大楼的位置有温度
妈咪小屋、白领午餐服务点、医疗保健、“一口”党建服务……从午餐和生活到社会化和发展。每一项真正的“上门”服务，都可以在悦翔汇党建服务站轻松享受。
粤湘会党建服务站探索“党建与创业相结合、党建与就业相结合、党建与商场服务管理相结合”的模式，为400多家商户的3500多名员工提供精准服务。白领喜欢看到和听到的一系列活动，如大厦新青年党建知识挑战赛、北站单身青年嘉年华、热心医疗、贴近商家需求的服务等，吸引和凝聚了一大批白领青年，有效实现了社区服务与白领需求的“无缝对接”。
“人民在哪里，党员在哪里，党建要去哪里”是南京西路街道党建工作的一贯理念。从组织机构覆盖1.0版、服务衔接2.0版、领先发展3.0版，街道建筑中的党建工作已经从“门难进、脸难看、事难做”逐步发展到党组织覆盖辖区内全部40栋建筑。覆盖整条街道的全方位、多维度的党建服务联动体系将惠及更多的白领。兴业太古汇正式开业前，街道未雨绸缪，对入驻企业进行了安排和了解，因地制宜地成立了大厦联合党支部、仲量联行测量师(上海)有限公司党支部和爱茉莉化妆品(上海)有限公司党支部，覆盖19家企业，党员101人。目前，没有党员的星巴克车间正在通过团队建设和党建的方式逐步推开。通过对企业和白领的一系列服务，增强了组织的凝聚力和影响力。
“小工作室”是石门二路街道党建工作的“金字招牌”。工作室在“老主人”肖的带领下，专注于白领最迫切的需求，填补“盲区”，改造“重叠区”，提供最直接、及时、高效的“模块化”服务，帮助实现立体服务效率的最大化。工作室还与工会、妇联、物业管理等力量联手，通过党建在凯迪克大厦搭建了一个多载体、联动的群众工作平台，使入驻企业的负责人从“局外人”变成了“局内人”，形成了一股联合运作的力量。工作室不仅是商业建筑立体服务站的传承，也是新时期党的群众工作的创新，帮助党群“两个新”工作者更灵活地将党的声音和影响力传播到“两个新”领域，有效增强了新兴领域党组织的凝聚力、影响力和向心力。
“党建+”坚持白领党员
细致周到的党建服务让白领们感到温暖，同时，他们开始展示自己的党员身份，参与党建工作。曹家渡街大岳广场党总支鼓励党组织和党员积极参与社区服务，特别是为老年人服务。我去养老院给老人表演，和社区里的老党员学习、交谈十九大的报告，一群白领党员积极投身到敬老爱老的各项服务中。
2018年2月，大岳广场党总支和大安花园党总支联合启动了“悦情助老”项目。“两个新组织”党员代表和“甘露林素食无国界”志愿者为大安花园独居老人送去18顿热饭，并承诺每月给老人送两次饭。如今，大岳广场的“两个新”组织已经从一个逐渐扩大到四个，他们轮流给社区里的老人送饭。
惠德丰国际广场联合党支部由分散在大厦内各公司的党员组成。与其他分支机构相比，党员人数多，企业的行业背景不同，党组织的生活难以开展。为了做好党建工作，党群工作者和支部书记达成共识，要充分利用业余时间开展活动，组织小组活动，建立微信群，在网上传播党支部的相关信息和动态活动。联合党支部通过开展主题党日活动、岗位技能竞赛和公益活动，提高员工积极性。同时，要积极探索建立思想政治工作体系，把思想政治工作渗透到各个部门，细化到每个党员，真正做到三资企业“一个党员、一面旗帜”的“亮起来、亮起来”。广场上的何仪党支部专门设立了一个“慢读”书展。借助虚拟微型“移动阅读俱乐部”，每本书通过定期阅读拥有10个以上的“读者”，实现共享和低碳文化消费。同时，分行网站开通了网上“读后”交流专栏，促进线下“阅读”与网上“交流”的联系，进一步团结和团结白领
党建力量引领发展
经过十多年的发展，静安大厦的党建工作在不断升级，党建的“红色生产力”正被越来越多的建筑、园区和企业所认可。
如何更好地组织和动员街区内的企业、商家和从业人员参与街区治理，促进转型发展，是七浦路服装商业街“两新”党建工作的一项重要任务。通过调查发现，该街区80%以上的员工是外来务工人员，他们对党群组织知之甚少，内心缺乏归属感。2016年，“七普会”党群服务站成立。
树立“七普会”党建阵地；增加工人之家、青年之家、妇女之家和志愿者之家，为街区企业、商人和从业人员提供"一站式"服务；设立“七浦会”热线，在微信“爱北站”公共账户上发布“七浦会”信息；开展亲子学校、享受书香会等主题活动，让从业者找到“家”的感觉；开展禁烟、文明骑车等公益活动...一系列主题丰富、底气十足的活动拉近了党群组织与街头从业者的距离，产生了频率相同的强烈共鸣，主动接近党组织或要求加入工会、共青团和志愿者的人数不断增加。
近年来，静安寺街道建成了“1+11+37”全覆盖的三级网格党建工作结构，将街道划分为37个微网格。越洋广场商业区是五个纯商业区网格之一。在这个由欧莱雅(中国)和摩根大通银行等45家知名外资企业组成的微网中，所有的党总支都力争成为领导者，通过声称项目为社区自治和治理服务。欧莱雅公司的党支部与京华小区的党支部结成对子，主张开展公共环境治理等公益项目；蔡威公司党员声称“上课前一小时”华山医院医疗指导项目和静安寺社区老人援助项目...党群共建和慈善互动的联动效应逐渐显现。
街道党工委还精心打造了“同心u+”品牌，以党建为导向，根据需要科学配置商业区资源。街道总工会、妇联、静安寺商圈企业服务中心等服务项目被引入勃林格殷格翰投资公司、普利酒店、海外金红地产、瑞欧百货等企业，开设了永恒之花、美容化妆、育儿知识讲座等13门裁缝课程；中静安店已成为商务区党群的微格活动中心，为白领举办读书沙龙、儿童教育论坛、健康讲座、学院派女性等公益活动...商务区各单位共享共建，“住在一个区域，一起唱戏，一起爱一个家”，共同促进了“两个新”组织和经济的健康发展。
跨洋广场商务区将党建融入微电网，将政府服务企业的资源融入微电网，正从经济文化最活跃的商务区向电网党建最有效的商务区转变。
