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近日，静安区安吉乐创业援助服务办公室联合8家企业开展招聘工作，进入共和新路街开展“就业进社区、面对面帮助企业”的服务活动。以面对面会谈的形式，实施就业对接，开发新形式的创业援助服务，进一步推进就业服务的精准化和精细化，提高失业人员和失业人员的就业成功率。
活动包括三个环节:“深度沟通与精确匹配”、“零距离谈话”、“就业偏差值调整”和“同伴互助”。活动期间，安吉尔的职业指导导师提前将客户的评价结果和就业需求与相关招聘岗位进行匹配，做到“坐在正确的位置”，并与客户和招聘企业进行案例分析和讨论，以提高匹配成功率。
一方面，参加活动的人力资源向每个人宣传企业情况和工作要求，与客户面对面交流，并认真了解感兴趣的候选人的工作经历；另一方面，纠正客户的就业观念和对所申请工作的理解偏差，帮助他们顺利进入国家。
据初步统计，参加座谈会的56位客户中，有23位获得了企业复试资格，有2位直接受聘于企业。共和新路街表示，将在今年下半年组织这样的座谈会，并将规模扩大到400人左右。
安吉尔企业援助服务还表示，该研讨会是在开展各种企业援助形式的过程中总结出来的一种创新方式。与一般的招聘会不同，就业援助服务不再是盲目地把简历放在大海捞针，而是追求进入的机会。相反，通过人员安排、信息调查、心理和能力评估，并与企业的岗位要求相匹配，企业可以直接进入社区，与对象面对面交谈和接触，实现招聘的无缝衔接，大大提高服务对象的就业和企业招聘的成功率。
