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12月2日，主题为“开放创新、协调发展”的2019中国人力资源服务产业园峰会在上海静安召开。
在会议现场，来自全国各地人力资源服务产业园区和人力资源服务机构的80多名代表共同探讨了人力资源服务产业园区协同创新的发展前景，并达成了共识。
同日，“长三角人力资源服务产业园协同创新网络”启动仪式举行，上海、苏州、杭州、宁波、合肥五个国家级人力资源服务产业园正式建立长三角人力资源服务产业园协同创新网络。
据报道，合作创新网络有六个功能和两个载体。也就是说，它实现了六大功能:服务经验交流、运营信息发布、资源要素共享、企业创新推广、产业整合对接、建设发展研究；和两个载体:协同创新共享/共享/共享和协同创新信息平台。
静安区人力资源和社会保障局局长王光荣表示:“长三角人力资源服务产业园协同创新网络的建设，不仅符合国家区域协调发展战略和长三角一体化发展战略的需要，也是人力资源服务产业园自身发展的需要。”他希望“在展示国家人力资源服务产业园区的协调发展方面发挥主导作用。”
未来，位于中国上海人力资源服务产业园(上海市静安区中兴路1500号新理想大厦二楼)的创新园区将作为协同创新共享室，为长三角园区和企业的专题研讨、推广发布、远程对接和共享办公提供线下活动场所。通过公共号码和应用形式的协同创新信息平台，实现政策发布、活动现场预约等在线信息交流。
据悉，下一步，静安区人力资源和社会保障局将与其他四个园区的管理者协商制定长三角人力资源服务产业园协同创新网络发展规划，初步建立定期交流机制，开展园区管理服务互联互通。推进长三角协调发展，打造人力资源服务协同创新基地、产业整合阵地和质量发展高地。
