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据来自静安区的消息，面对即将到来的企业返岗浪潮，防疫工作带来了新的变化和挑战。静安区所有街道和城镇都加快了行动，加强了措施，帮助企业抗击疫情，恢复生产，从而保障了员工的健康和安全。
大宁路街:
为2万名白领解决“吃什么”的问题
“截至目前，在26个建筑园区和市北高科技园区，有2134家企业可以启动，35929人重返工作岗位。”这是辖区内大宁路街道2月24日的最新数据。企业恢复工作后，白领每天都面临着心灵的折磨。“你今天午餐吃什么？”在非常时期，除了自带午餐外，点外卖对“返乡工人”来说可能是一个省力的选择，但是哪种外卖可以安全食用呢？在当前的疫情下，白领面临着许多选择，他们真的“困惑”。
“在访问期间，我们了解到，一方面，这些白领吃饭有困难，但另一方面，餐饮企业也面临着巨大的经营压力。”为此，大宁路街道决定在企业白领和餐饮单位之间搭建一座桥梁——社区党群服务中心联合市场监督管理办公室，依托分散在大厦(园区)周围的五个党群服务站，组织12家大中型餐饮单位和园区内部分企业，推出白领“安心”套餐，推给辖区内26个建筑园区的企业白领，不仅帮助企业白领解决了“吃饭难”的问题，也帮助餐饮企业尽快回归。
“有十几家餐饮公司可供选择，基本上每个人都可以根据自己的口味选择自己想吃的东西。在特殊时期，这种‘安心’服务既方便又安全。”健康之谷公园的白领杨洋(音译)向记者展示了一份名为“安心白领午餐”的pdf文件，其中列出了12家企业推出的70多种套餐。记者注意到，最便宜的是绍兴宾馆推出的商务套餐，包括剁椒和百叶袋、西红柿炒鸡蛋、时令蔬菜和一份米饭。一套只要16元，五份已经送来了。
2月24日是奈锶电子运动主题餐厅恢复工作的第一天。这里没有想象中的“惨淡经营”或“匆忙忙碌”，一切都井然有序。"今天有100多个套餐可供选择。"餐厅负责人马丁告诉记者，餐厅几天前就准备好了防控材料。同时，在街头的推动下，它还在流行期间推出了五个套餐，方便白领人士选择。“事实上，对我们来说最令人放心的是，两家公司已经与我们签订了合同，在疫情爆发期间，这些合同将针对白领员工，每天超过100份。”马丁认为，这一举措不仅让员工“感到放心”，也让餐厅“有了一个底。”据悉，“安心”菜单实行动态管理，督促首批12家餐饮企业落实防疫措施，同时收集白领餐饮反馈，优胜劣汰，定期调整。除了在网上发布的pdf版本，纸质版本还将被放置在建筑公园的大厅供免费阅读。
为了确保复工的防控，大宁社区党群工作者始终战斗在服务企业复工的第一线。在复工前，他们想尽一切办法使与企业的沟通更加方便，并使复工的申报程序更加高效。在网上，我们将尽最大努力处理企业恢复工作的申请，在整个过程中不接触。网上，社区党群工作者当场检查企业是否有防疫材料，是否设置隔离室等防疫措施。同时，坚持“今天太晚，明天太晚”的工作要求，加班加点，尽最大努力简化备案手续，缩短审批时间，使当天可以处理的事情永远不会拖到第二天，帮助企业实现“有序复工”。现在，企业顺利复工后，仍然坚守在第一线。每天早上，在辖区内的每一栋楼(公园)，我们都能看到大宁路街道上的党员志愿者和白领。他们每天按时报到，并与物业一起，一遍又一遍地查看返乡企业名单和返乡工人的基本信息，一起帮助做温度测量和订单指导；对于未申请复工的企业或未申报复工的员工，要耐心细致地解释和说服他们复工...目前，大宁路街道已成为伴随企业复工的红色暖流，倾听企业心声，帮助解决实际困难，协助企业做好疫情防控、复工和安全生产工作，助推有序复工“提速”。
曹家渡和江宁路街道:
对包裹的有效回复
随着商业建筑和公园中办公人流的明显增加，防疫和控制的压力日益增大。几天来，曹家渡街道党工委成立了7个对口指导小组，由小组成员牵头，通过政府干部和党群社工对辖区内的建筑公园进行日常指导，并建立了建筑公园疫情防控专门日志，确保防控机制、人员调查、宣传教育和内部管理到位。
每天早上8: 30，党政干部和党群社会工作者准时来到所有承包建筑，与物业人员一起检查企业复工情况，检查员工通行证，测量体温，为建筑园区设立最安全的“防疫线”。在党群服务中心，工作人员对企业提交的复工申请进行了整理和总结，认真审核，逐一核对，并立即将企业名单和同意复工的员工名册反馈给企业和物业管理方。与此同时，一份“致曹家渡街道建设园区复工企业及员工”的温馨提醒同时送达各企业。记者了解到，从2月10日到2月20日，曹家渡地区建筑企业的复工率从最初的25%稳步上升到71%，十大重点建筑企业的复工率达到80%。重返工作岗位的员工人数超过5500人，占大厦白领员工总数的33%。以2月17日为例，在早上9时至10时的繁忙时间，只有1660名员工真正进入楼宇复工，只占复工员工总数的30%左右。在企业的大力支持下，错峰上班、在家办公的防疫措施在曹家渡的所有建筑中取得了初步成效。
随着众多企业复工，江宁路街道近日全面加强了建筑公园的防疫控制，严格执行各项防疫控制措施，保障了公园内建筑的安全。街道成立了以主要领导为首的专门工作组，工作组成员分成7个小组，21名联络员，全面覆盖辖区内28栋楼、7个园区、1082家企业的对接联系和服务保障工作，确保各项防控措施严格、有序、准确落实。到目前为止，街道领导小组已经带领一个小组走访了468家企业，覆盖了所有实际复工的企业。同时，街道实行有条件管理，复工检查严格控制。按照“全覆盖、不遗漏”、“谁审核、谁检查、谁检查”的要求，对辖区内各类复工企业实行分类指导。严格把握复工的相关要求，坚决拒绝企业在初审中发现的防控措施不到位、员工管理不到位的情况。企业恢复工作后，加强全覆盖走访和监督检查，不符合要求的，要求立即整改；未实施整改的企业，必要时应停止复工。在工作中，街道还充分发挥了建筑党建服务站的辐射作用，并推出了郭斌医疗、瑞奇水仙等民营医疗机构安排22名志愿者参与建筑园区的温度测量。建立以党员心理咨询师为主的专业团队，开通心理健康热线，为企业员工提供心理咨询服务。
天目西路街:
“一楼一政策”侧重于预防和控制
天目西街的建筑里有3200多家企业和大约8万名白领。随着企业陆续复工，疫情防控面临新的挑战。街道根据辖区内商业建筑多、落户企业多、白领多的特点，帮助建筑物和物业做好防控工作，同时积极为企业服务，帮助企业打赢了防疫、复工、复产之战。
2月24日，100多家企业在位于李玟路和梅园路的企业广场复工，占企业总数的80%，600多人复工。记者在现场看到，白领们在物业侧设置的测温点前有序排队，只有登记测温后才能进入。保洁人员每天定期对商业建筑公共区域的走廊、电梯、空中转房、公共厕所等公共部位、设施和设备进行清洁和消毒。大昌行投资管理(上海)有限公司总经理周伟贤表示，当天有100多名员工返回工作岗位，约占员工总数的40%。公司在办公区张贴防疫和控制措施，提醒员工做好卫生和清洁工作。同时，制定ab班和非高峰通勤计划，采用语音或视频会议，有效减少人员聚集。
记者了解到，面对建筑防控的挑战，天目西路街道全面实施各种防控措施，使“一楼一策”抓住防控重点，发布了《建筑产权公告》，并在所有建筑的公告牌上张贴了中英文双语版的“公告”，形成了“一楼一策”。“一个企业，一份报告”强化了企业责任。明确要求各企业做好复工准备，提倡分批复工，推迟复工，加强对关键人员的跟踪。关注“一个案例，一个讨论”的关键环节。每天，人们被安排去检查街道上的重点建筑，及时发现防疫漏洞。近几天，街道机关干部在上午高峰时段对辖区内建筑物进行定点检查，倡导企业分批复工、延期复工，同时了解企业需求，深化企业服务工作。
