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2020年4月13日，在新理想大厦举行了“云招聘”主题日活动，这是为静安区CPPCC成员和国有企业、民营企业举办的一次特别活动。静安区政协主席丁宝鼎、上海市人力资源和社会保障局副局长张澜、市政协常委、副区长刘勰、静安区政协副主席陈经纬出席了活动。
活动期间，区人民社会保障局通过展示平台的实时数据介绍了此次“云招聘”的结果。2020年，在静安区为CPPCC会员、国有企业和民营企业举办的“云招聘”特别会议，组织了276家企业提供了1188个工作岗位，并计划招聘5800多人。“云招聘”于4月8日开始，活动的第一天，招聘单位就向上海的一些大学以及来自武汉大学、华中科技大学和武汉理工大学的10名大学生发出了邀请。发布的第一天，点击量就超过了5000次，提交了3486份简历，成功预约了382次面试。招聘单位使用该平台来检查候选人的简历和安排在线面试，已有480名初步候选人被选中。
除了在线咨询、简历发送和面试预约，这种“云招聘”还有两个部分:专家指导和政策解释。静安区就业促进中心的三位首席职业指导老师与来自上海乐业县的27名专业志愿者携手，在专家指导区提供在线咨询服务，政策解释区为求职者选择最关心、最实用的信息——就业政策、技能培训、人才服务、失业保险等。
据了解，由CPPCC、区人力资源和社会保障局、区工商联、区科委、共青团中央、区国资委、市北高科技集团联合举办的2020年CPPCC及静安区国有企业和民营企业成员“云招”活动将于4月22日结束。每年春天，都会举办一次招聘会，为企业和就业青年牵线搭桥，这是CPPCC坚持了9年的品牌。今年的“云招募”是在疫情形势下推广这项民生服务的全新尝试。今年将招聘会的主阵地从线下转移到网上，招聘方式更加灵活，平台更加开放，资源更加丰富。
丁宝鼎表示，要看到COVID-19肺炎疫情带来的产业结构加速转型，新产业、新模式加速迭代，海外人才加速回流，变“风险”为“机器”，做长远规划；相关政策应更加准确、有效和有依据，帮助企业克服困难，重建信心，齐心协力确保就业稳定。
