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浦东新区劳动人事争议仲裁院公开为社会招聘辅助人员！有兴趣的朋友来看看！
工作介绍
该招聘职位为文员，工作范围包括仲裁活动中的接待、庭审、调查和调解、仲裁文件的填写、打印、校对和发送以及仲裁文件的整理、装订、传递和归档。
01
注册条件
1、遵纪守法，品行良好，责任心强；
2.40岁及以下(1979年12月1日或之后出生)；
3、大专以上学历，品行良好，能保守工作秘密；
4.熟悉电脑操作，有较强的文字组织能力，电脑文字输入速度要求每分钟40字以上；
5.具备正常履行职责的身体条件；
6.熟悉劳动保障法律法规，有相关工作经验者优先。
具体岗位要求以《2019年浦东新区劳动人事争议仲裁院助理人员招聘指南》(以下简称《招聘指南》)为准。
02
注册时间和方法
在线注册时间
从12月2日14:00到12月6日16:00，
考生可在此期间登录上海浦东新区公共人力资源公开招聘平台(简称考试平台)进行网上报名。报名并登录后，申请人如实完整地填写申请表，并上传其近期免冠电子照片(近期免冠正面照片，jpg格式，高度在105-210像素范围内，宽度在75-150像素范围内，尺寸在50kb以下)。
打印入场券时间
从12月12日10:00到12月13日16:00
网上报名成功的考生必须在规定时间内登录上海浦东新区公共人力资源公开招聘平台(简称考试平台)打印准考证，并按照准考证确定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，你必须带上准考证和有效身份证。
此次招募采用了告知和承诺制度。申请注册时，申请人应严格按照《招聘指南》公布的招聘条件和具体岗位要求如实填写申请表，并对提交的个人信息材料的真实性和准确性负责。如果申请人对条件和工作要求有疑问，应及时咨询并确认公布的咨询电话号码。
在申请人资格考试中，如申请人未提供承诺的相关材料，或提供虚假材料，或伪造、变造相关证书、资料和信息，骗取考试资格的，其面试和录用资格将被取消。
03
检查安排
考试包括笔试和面试。
1.笔试时间暂定为2019年12月14日，具体时间以准考证信息为准。笔试在闭卷中进行。
2.申请人可于2019年12月20日10:00登录浦东新区公共人力资源公开招聘平台，查询笔试成绩和个人笔试成绩。
3.根据考生的笔试成绩，从高到低进行排序，按照招聘人员1:3的比例确定资格审查人员名单，并对相关人员的资格条件进行审查后，方可参加面试。考试不及格的，由笔试成绩落后的合格考生代替。
4.面试采用结构化面试，面试时间和地点另行通知。那些没有参加面试的人将不会被单独通知。面试后，根据笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例，确定候选人的综合得分，并根据综合得分由高到低确定拟录用人员。
04
体检、调查和宣传
根据面试、体检和调查的结果，确定拟录用人员名单，并在上海浦东新区公共人力资源公开招聘平台上公示五个工作日。公示无异议后，办理录用手续。
05
其他事项
经过笔试、面试、体检、调查和公示，签订聘用合同。
新聘人员的工资、福利待遇和社会保险按照国家规定的有关政策执行。
这种公开招聘由镇纪检监察部门监督，也受社会监督。
电话:68812333-1167
监督电话:68812333-1186
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