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在走向全面恢复工作和生产的关键阶段，如何实现“少聚人”和“发展高素质”的统筹兼顾？
4日下午，浦东新区召开政策推进会和一系列服务启动仪式，全面强化稳定就业措施。新区的人力和社会部门在政策方面给予帮助，在供给方面给予支持，在服务方面进行升级，从而有效地解决企业的实际问题。
政策推介会上干货爆满:浦东有关部门加大了对受疫情影响的小微企业贷款的支持力度，降低了园区企业租金，出台了《浦东新区支持企业恢复生产、扩大就业的若干办法》...
加快审批流程，缩短审批时间，减轻小微企业的负担
为全面推进各项防疫保障措施的落实，确保企业更方便、更准确地享受到人民和社会为企业造福的各项政策。浦东人力资源和社会保障局及相关银行加大了对受疫情影响的小微企业贷款的支持力度，加快了审批流程，缩短了审批时限。疫情期间，共发放贷款4笔，涉及金额900万元；创业示范和孵化基地也积极响应减负政策，36个基地为园区企业减租，惠及2574家企业。
扩大对企业恢复工作、恢复生产和就业的政策支持
这一次，浦东新区出台了《关于支持企业在浦东新区恢复工作、恢复生产、扩大就业的若干办法》(详见本公告第二条内容)，录用应届毕业生、军队离退休人员、城镇就业困难人员等重点群体的企业将获得资格。给予一次性就业补贴；对于在新区为企业输送20名或20名以上员工的人力资源服务机构，符合条件的将给予一次性就业补贴等。通过出台政策，就业将进一步扩大，新区的基本就业形势将稳定下来。
“互联网+职业技能培训计划”
帮助企业恢复全功率
浦东新区实施了“互联网+职业技能培训计划”，消除了感染隐患，帮助企业重回正轨。
2月10日，浦东新区在企业复工当天发布了《关于受疫情影响企业员工网上职业培训补贴申报的通知》(详见点击)。关闭期间组织员工参加各种网上职业培训的各类受疫情影响企业，被纳入地方教育附加专项资金补助范围，并率先在全市开展非接触式培训和申报。
自2月13日新区系统启动以来，已有1028家培训记录企业，培训学员33.9万人，补贴1.47亿元。
为关键企业提供服务专家
促进稳定就业的多种措施
2月3日，浦东人力资源和社会保障部接到重点担保企业上海诚格安全防护用品有限公司的求助电话。人力资源和社会保障局立即相互联系，为成格公司提供“一对一”的就业服务专家，提供综合就业服务支持。在各行各业的共同努力下，成格公司已经成功招聘了78名员工，人力资源和社会保障局将继续跟进整个过程，帮助成格公司尽快招聘到合适的员工。
这样的就业安排保证了“一对一”的服务，浦东人力资源和社会保障局为106家重点企业提供了服务专家，推荐了600多名员工。
为了提升和优化公共就业服务，不断增强智能就业服务的权能，浦东新区采取了多项措施促进稳定就业。加强“春风行动”网上招聘，优先发布紧缺岗位的就业信息。有37个招聘会，涉及1241家企业，发布15220个职位。
与此同时，推出了“浦东人民社会减负、稳定岗位、扩大就业系列服务平台”,包括空时间无限的“云招聘”服务平台，企业资源共享、合作共赢的“共享员工”服务平台，提供就业和劳动问题在线咨询解答的“一码咨询”服务平台。通过“端到端”的一键式点击，企业和员工的需求可以直接在网上得到回应；通过“直通车”在线服务，充分发挥政府和企业的协同优势，携手抗击疫情。
每个服务平台的操作路径
“云招聘”:为有效降低人员集中度，确保企业和求职者恢复工作、恢复生产，推出空时间无限、按需就业的“云招聘”平台服务，全面实现“网上招聘不停止、就业服务不关闭”。
“共享员工”:员工短缺的企业很难招到员工，受疫情影响的企业很难招到人。新区人力资源和社会保障局搭建员工共享信息服务平台，帮助满足就业需求，减轻企业负担，实现企业间人力资源供需对接，实现共赢共享。
“一码咨询”:一个提供就业和劳动问题在线咨询和解答的服务平台，整合了企业在员工入驻上海、社保返利、就业稳定和招聘培训等方面的36项恢复工作和恢复生产的通用政策。新区的企业如果有任何问题可以在网上留言，浦东人民社会服务专员将在三个工作日内在线解答。
