本篇文章982字，读完约2分钟
"请配合制作与农民工签订的劳动合同、工资支付账户等相关材料."5月27日下午，浦东新区劳动保障监察大队执法人员在高科西路一个建筑工地现场检查农民工工资。据悉，这是国家5月1日颁布《农民工工资支付保障条例》(以下简称《条例》)后，浦东新区首次执法检查。
在现场仔细检查账户
记者在现场看到，该建筑工地是浦东城市规划与公共艺术中心的一个新项目。目前，有70多名建筑工人在这里工作。
浦东新区劳动保障监察大队巡视员邱瑞峰要求项目经理曹提供相关资料、账册等。，并仔细逐一检查。据项目经理称，公司为农民工设立了一个专门的工资账户，该账户与项目付款分开，并指定用于特殊目的。它还为农民工办理银行卡支付工资，并每月在固定日期支付工资。
执法人员仔细检查了分类账后，发现与工资分类账有关的内容仍有一些缺失。例如，缺少农民工的联系信息，也没有具体的工资支付日期。“公司对农民工的工资待遇总体上是规范的，但《条例》颁布后，对农民工的保护规定更为细化，一些具体的缺陷应尽快完善。”
条例的几个新要点
《农民工工资支付保障条例》的实施，标志着中国进入了以法治手段解决农民工工资拖欠问题的新阶段。《条例》对农民工这一特殊群体和拖欠工资这一关键问题作出了一系列特别规定。有几个新的亮点:
专账制:施工总承包单位应开立专门用于支付农民工工资的银行账户，确保劳动力成本优先拨付到位。
总承包制度:分包企业委托施工总承包商支付农民工工资，施工总承包商通过专用账户直接将工资划入农民工银行账户，确保工资支付到自己手中。
实名用工制度:总承包商或分包商应对农民工的实名用工进行登记和管理。
此外，为防止和解决企业拖欠工资的财务担保问题，《条例》规定总承包商应按规定的保证金比例交存工资保证金。拖欠工资的，被责令支付但拒不支付或者无力支付的，主管部门应当用工资保证金清偿。
改进预警和故障排除机制
记者了解到，到2020年，浦东新区将有600多个在建项目。在启动首检的基础上，下一步浦东新区将不断完善预警和安排机制，对施工现场进行“抓日常监管”，实现“动态监管”；进一步完善农民工工资支付目标责任制，继续组织开展“冬病夏治”、“冬病夏治”等消除拖欠工资行动。
同时，浦东新区将加大联合惩戒力度，进一步发展联合信用惩戒体系，将违规企业按程序列入拖欠工资“黑名单”和信用公示平台，并督促其合法用工和经营。
