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沈城的大多数管家都没有保姆。
济爱、福北、秦心、苏欣等家政公司每小时收费50元，21日入住保姆每天收费300-500元。然而，当记者提问时，他们都回答说“没有保姆”。原本为等待工作的保姆准备的椅子现在也空了。
“大多数外国保姆已经回到了他们的家乡。人们在哪里等着呢？”艾吉的家政人员透露，留守保姆已经和他们的雇主签订了协议，现在基本上没有保姆能再给他们的雇主供货了。
在每个人的家政服务中，记者看到公司的墙上仍然挂着保姆费，但与此同时，也有一张没有保姆的"免战争卡"。“虽然今年春节晚了，但许多保姆在元旦过后不再工作，而是急着回家。我们基本上没有保姆供应。一些特殊需求也被临时分配。有一件事应该处理。”
保姆的短缺可能会持续到三月底。
保姆的结构性短缺始于1月中旬，并没有让太多的国内公司感到紧张。令他们不安的是，结构性短缺的浪潮可能会比以前持续更长时间。富北家政公司和秦心家政公司有一种预感，越来越多的保姆违反了他们的约定，无法在最初与雇主约定的时间返回上海。“据估计，超过半数的保姆将被推迟半个月至一个月，比以前更长。”
“如今，大多数保姆把春节作为放松和娱乐的时间。他们没有赶回家拜年，而是在一周左右的时间里回到上海做家务。因此，今年的结构性短缺可能会持续2.5个月，预计要到3月底才会结束。”
“海怀嫂子”紧急支援
据悉，上海第一个大规模的保姆直供基地建在淮海地区，覆盖安徽、山东、河南和江苏等省的部分地区，主要是为了帮助当地的贫困人口，满足上海对保姆的需求。
上海吉爱家政服务有限公司总经理张透露，上述领域的政府部门将为他们提供合适的人选。经过筛选，合格的候选人将接受培训，其中10%-30%的人将被挑选并输入上海。培训基地建在淮北市，当地政府已经拨出2000平方米的教学楼直接为上海培训保姆。根据上海家庭的特点和风格，教学楼被改造成五个培训室。每个培训室都配备了家庭所需的所有设备。经过培训的保姆可以根据上海用人单位的要求进行培训的全过程，包括老人护理、环境清洁、烹饪、月嫂培训和育儿培训等。计划全年为上海提供1万名保姆。
为了在今年保姆结构性短缺的情况下引进新鲜血液，济爱家政公司已经开始了培训项目。假期前紧急培训主要针对老年人护理、病人护理、环境清洁和基本烹饪。培训还包括基本礼仪和上海人的生活习惯。培训大约需要两到三周时间，计划培训300人。
上海家庭服务行业协会新任会长张丽丽表示，即使有1000名保姆为节日市场提供服务，也只是杯水车薪，无法从根本上解决节日期间上海市场的需求。然而，如果进口新鲜血液，它将能够满足紧急需要，帮助那些有特殊需要的家庭和人民。
