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据黄浦区消息:2月28日下午，黄浦区CPPCC召开2017年工作座谈会，研究CPPCC工作面临的新形势、新任务，讨论交流今年工作思路和具体措施。CPPCC董事长左岩主持会议，副主任、主任、副主任、各专门委员会副秘书长、行业活动召集人黄伟、程小雨出席会议。
与会者围绕积极发挥政治协商、民主监督和参与国家事务管理的作用进行了热烈讨论，就如何推进CPPCC今年的工作畅所欲言，提出了创新思路。
左岩在讲话中谈了几点看法:第一，要有一种感觉，在新CPPCC的第一年，要有一种良好的精神状态，在黄埔“十三五”期间，要充分认识发展的需要和矛盾，多思考，积极履行职责，努力工作，有所作为。第二，调整组织结构。特别委员会是CPPCC工作的最重要基础。要保证各专门委员会的良好运行，保证日常活动的有序、创新和务实发展。成立七个专门委员会有利于工作和人员配备。希望特别委员会将精简、高效、有重点、有组织、积极和标准化。配备召集人的部门，专门委员会与该部门应有效对接。第三，加强机关建设，CPPCC机关各部门要努力做到“界定、明确、履行、履行职责”，理顺关系，明确职责，强化管理，提高效率，确保CPPCC工作顺利开展。第四，认真组织实施。协商方案和要点已经确定，一点部署，九点实施。要总结过去的好经验，学习其他地区的好做法，研究和学习有关制度，认真贯彻执行。在内容上，要确立价值取向，即问题取向、民生取向和区委区政府的决策取向，如:在滨水区形成常态化、长效化的管理机制，在创建文明城区中突破瓶颈，在物业社区管理中重视社区联席会议等制度，在突击巡查中继续巩固食品安全成果， 找出基础，找出数据，形成对策，弥补不足，智慧城市建设要做好服务企业的工作。 第五，改进工作方法，要多下功夫，求实效，“不求做，但求做好”，积蓄力量，脚踏实地，实事求是，做实事，求实效。有必要仔细组织。会议也是履行职责的形式。改进会议方法和形式，改进会前、会中和会后工作；要深入调查研究，不要未经调查就咨询，不要未经调查就提建议；要做好提案和社会条件及舆论工作，提案委员会要做好沟通协调工作，严格把关，不要把没有备案的提案变成社会条件和舆论。
左岩指出，黄浦区CPPCC应尽力协助区委、区政府解决黄浦发展的关键问题，认真回答关系企业和群众切身利益的难题，为黄浦经济社会发展凝聚力量、智慧和建议。
