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上海出台的《人才新政三十条》提出了一系列引进和聚集人才的措施，其中之一就是营造一个宜居、适宜的人才环境。为了解决人才分阶段居住的问题，位于市中心的黄浦区积极推出人才公寓，实施安居工程，解决人才的后顾之忧。
在过去的两天里，位于鲁家浜十字路口的惠晶大酒店进行了装修，并正式对外开放。20多套客房被指定为区级人才公寓，供各单位科研人才使用。如果这个12平米的房间被出租作为酒店房间，月租金是6000元，但是作为一个有才华的公寓，月租金只有1800元，差额部分通过酒店优惠和政府补贴吸收。惠晶酒店负责人表示，随着黄浦区人才的不断进入，对人才公寓的需求也在不断增加，从2009年的7、8套增加到现在的十几套，目前大约有三、四十套。
黄浦区于2009年开始人才公寓工作，至今已形成了一个系统的人才公寓供应体系。新建和扩建的公共租赁住房和经济适用房是为长期居住的人才提供的，而酒店式客房则是为满足短期租房人才的需求而设计的。此外，与以前的人才公寓不同，以前的人才公寓主要面向重点企业高管和科技人才，如今，商业客户和创业人才也纳入了人才公寓的服务范围。黄浦区人力资源和社会保障局副局长毛睿表示，为了吸引人才来沪落户，政府应该在一定范围内推进人才公寓建设，降低黄浦人才的生活成本。
目前，黄埔区各级各类人才公寓近700套，入住率达90%。今年，中国花园和其他有才华的公寓已经开发出来，提供了270多套住房，预计将在今年内出租。然而，市场化住房的租金正在上升，政府还通过财政补贴确保该地区公共租赁住房和人才公寓的租金保持稳定。
