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风水问题？ 自杀群侯症？ 到底是什么原因导致年轻员工频繁死亡面对世界呢？
里德:据《羊城晚报》《晶报》报道，5月14日晚上10点50分左右，深圳福克斯康龙华工厂区北大门附近的福华宿舍，21岁的安徽籍男工从宿舍7楼屋顶坠落死亡，死者有4处刀伤。 进入今年以来，在福克斯康发生的第九次坠楼中，有7人死亡，2人受伤。 警察在调查现场后，排除了他杀的嫌疑，确认死者自杀了。
福克斯康的员工为什么纷纷选择轻生？ 这些不幸者为什么“80后”“90后”的年轻人很多？ 带着这些疑问，记者深入福克斯公司，对一般员工、公司管理者、工会组织进行了跟踪采访。
自杀者结婚和感情挫折很多
福克斯康是一家巨大的代理公司，仅深圳龙华、观澜两地就有40万员工。 今年1月23日，来自河南省夷陵县的19岁马前进，从福克斯集团观澜二分厂内的宿舍跳下，当场死亡。
不到五个月，福克斯康的员工李某、田某等八名员工陆续跳下，田某、赦某受了重伤，此外还有其余六名员工当场死亡。
根据福克斯康的调查，这些当事人很年轻，年龄在17岁到22岁之间，只有一个人27岁，都来自农村家庭，入职时间比较短。 公司提供了自杀员工的记录，他们加班记录不多。 公司表示，自杀行为和员工的压力可能没有直接关系。
这些员工选择轻生，既有因结婚和感情方面的挫折而导致的，也有因家庭发生异常而情绪低落的，也有可能造成精神异常带来的悲剧。 “加上发生的悲剧，最近在福克斯康园区内被制止的事件还有二三十起。 ”。 福克斯康的刘坤发言人说。
待遇很好，但员工关系比较冷淡
根据记者的调查，福克斯公司的员工在物质待遇方面比较好，但员工之间的人际关系比较冷淡。 现在，公司85%以上的是“80后”、“90后”的新生代农民工，他们明显具有与父亲不同的精神需求，特别是刚进入城市，从农村到城市都发生了“心理阻断期”，容易出现感情变动。
23岁的贵州籍农民工蒙蒂和跳楼死的马住在同一间卧室里。 蒙蒂告诉我他们的卧室里住着十个人。 因为来自10个不同的部门，所以平时几乎没有交流，做什么都不互相传达信息，“住在一起就和陌生人一样”。 蒙蒂来卧室住了七个月，但我还不知道卧室里另外九个人的名字。
据马前三姐马丽群介绍，马前初来福克斯康企业，感觉不习惯，多次想辞职，具体原因不明。 蒙蒂说，马以前出事前在宿舍床上躺过三天，没人听说过。 朋友看见他吃药，但没问为什么吃药。 司法鉴定的结果是马在前尸体内检测出精神类药物的残留物。
公司追求利益，年轻员工容易陷入“人类沙漠”。 福克斯康称公司的理念是“把员工视为第一宝贵的财产”，但员工的上下关系和同事关系依然紧张，冷漠。
福克斯康的马某对记者说:“每天10个小时的工作很单调，而且工作纪律很严，和同事随便说话会被上司批评，可能还记得重大的事情。 我们心里通常有没有时间和上司商量，和工人交流的事件”。
年轻员工在“8小时外”找到放松和娱乐的地方不容易。 在福克斯康龙华工厂区，银行、网吧、游泳池、书店、咖啡店等日常生活设施不少，有5个游泳池，但很明显对42万员工来说是不满意的。 工厂外，大部分员工可以使用的地方除了溜冰场的一两个以外，是大小网吧和小吃店。
中国人民大学政治学系教授张鸣说，工人不是机器、零部件，没有文化娱乐，没有朋友交往，很多“80后”“90后”农民工是独生子女，心理比较脆弱，住在城市，但没有融入城市。 福克斯康说“跳楼”是他们生命的召唤。
如何响应年轻生命的号召？
“80后( 1980年代出生)”“90后( 1990年代出生)”的年轻员工已成为我国工人队的主流。 在这种背景下，福克斯公司员工的“跳楼”引起了整个社会的警惕，对于年轻生命的精神危机，公司、政府和社会越来越受到关注。
福克斯康发言人刘坤说，福克斯康正在加强生产线基层管理者的培训和教育，设置“社长开放日”，让上层管理者抽出时间与基层员工见面聊天，改善公司员工和上下的人际关系。
福克斯康工会副主席陈宏方对记者说，福克斯康根据“80后”和“90后”员工的喜好和诉求，增加网吧和健身房等设施，网络游戏大会、街舞大会、主持人挑战赛等更丰富
深圳现代社会注意研究所所长刘开明说，教育、医疗、图书馆、文化娱乐等公共服务必须尽快延长到公司工厂内和周边地区，这是政府不可避免的责任。 例如，在工厂周围建设符合年轻员工年龄和工资结构的电影院、ktv、商贸购物场。
“请政府职能部门、社会组织和公司组成一个调查组去福克斯康进行课题调查，深入研究员工“跳楼”事件背后的经济和社会原因”这不仅是处理福克斯康面临的问题，也是同类会
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