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a-a+年3月1日08:16东方早报评论
“临港30条”的要点是关注人才的吸引和集聚，在人才引进方面，对于引进的高端人才，除了国家、市、区的奖励外，临港地区管理委员会还另外给予地区级别的同等奖励。
在人才户口和奖励方面，临港地区公司、要点机构引进的短缺紧急人才和高技能人才可以直接定居，或者申请人才居住证。 “现在只有临港要点机构引进的不足紧急人才可以直接定居。 对于临港地区公司、要点机构引进的不足，需要专业人才和高技能人才，可以申请人才居住证。 根据本市居住证积分管理制度，职工和居民双方都在临港的情况下，会加上特别积分。 ”。 朱嘉骏说。
市发改委副主任肖林在回答早报记者对人才定居政策的提问时表示:“居住证的积分方法，上海已经进行了长期的研究。 近十年来，上海的人口增长非常快，我们正在研究。 现在形成了一个方案，国家不久将发表管理方法。 我们正在和国家的方法联系。 直到国家方法的意见出现，我们才发表。 在临港“双特”政策中，员工和居住都在临港，居住证积分管理制度可以根据条件特别项目加分。 这是上海其他地区不具备的优惠条件，是临港特有的。 具体根据一个要求，我们在方法中有非常确定的规定。 方法公布的时候有，但有其他地方不能比拟的，更优惠的条件。 第一，支持“两个集聚一强化”。 也就是说，要加快高端制造业，集聚创新创业者，加强生产城市的融合，第一要达到这个目的。 ”。
根据《临港30条》，高端人才和总部公司的中高级管理者将鼓励这类人员为地区一级的追加贡献。 对重点基础教育、医疗机构的人才每月发放临港津贴。
在住房和养老保障方面，符合条件的机构可以购买公共租赁住房，个人可以购买“双定双限房”。 朱嘉骏解释说，双定是限定区域和对象，双限是限定价格和年限。 目前制定的“双定双限房”主要面向三大群众、张江地区创新创业人才。 与大飞机产业相关的人才临港地区包括综保区、原新城区、原产业区的这些人。 “双定双限房”3年平均价格为7500元/平方米，10年内不能上市。 公共租赁住宅3年平均6500元/平方米，现在只能以单位购买，可以用于员工的生活。 十年后，公司可以让给员工。 “在临港地区，计划建设100万平方米的‘双定双限房’，目前建设60万平方米的公共租房，吸引创新创业者今后从事临港生活。 ”。
然后先在临港地区试验建立多层次保障体系和个人税收递延型养老保险。 这些优惠政策加快临港地区的人气集聚，吸引高端人才。
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