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据来自青浦区的消息，为创新工作平台载体，拓展海外侨胞和海外工作，弘扬中华民族优秀文化，青浦区委统战部于2015年和2016年连续两年举办“爱中国迎青浦”海外侨胞夏令营。通过一周到两周的夏令营，中文课程(国学名著、地方历史等)。)，中国传统文化课程(剪纸、书法、国画、篆刻、茶艺、武术等。)、社会体验课程(游览文化景观、体验民俗生活)和户外拓展运动，促进中国“新生代”找到文化的根源，增强与祖国和家乡的情感联系，做中国人，住在农村。
根据海外家庭和新一代中国人的实际情况，结合青浦的特点和资源，夏令营主要突出了以下三点实践创新。
1.从“体验”到“渗透”。充分挖掘青浦作为“上海之源”的生态和人力资源优势，夏令营布局注重环境情感课程；课程设置注重结合中国文化拓展运动，整合高素质的教师和课程资源，让营员在感受古代文化、水文化、绿色生态文化和红色经典文化的渗透中，既能品味到中国文化，又能感受到中国人的情感。
2.从“再参与”到“再锻炼”。例如，在开始露营前，要注意与露营者及其家人的联系，由孩子设计露营服装，并听取露营者和家长的建议；在夏令营中，我们要充分发挥各自的优势，让营员参与活动组织、课后作业监督、家庭沟通等，让“新一代”的华裔美国人不仅得到参与的经验，而且得到个人组织、协调和表达的训练和个人成长。
3.从“一次性”到“三有”。选择几个学习成绩优秀的当地“学习伙伴”参加夏令营，并进行后续联系，让营员参加夏令营，不仅是短短十天的一次性活动，也是“三有”，即联系归侨联合会、在祖国交朋友、对中国文化感兴趣。在成长的过程中，我总是关注夏令营的进展，为夏令营贡献自己的想法，让“爱中国”成为一个与他们一起成长的项目。
4.从“传统渠道”到“互联网”。报名时，应用公共微信号平台，传统上由社团和海外华人推荐，实现全“手机报名”；运营期间，通过微信平台将营员活动信息及时传递给海外家长，突破了时间空界限，提高了沟通效率。这次夏令营是区委统战部通过互联网拓展海外侨胞和海外工作队伍的具体实践尝试，必将促进工作方法的优化和侨务资源的节约。
