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据青浦区介绍，2017年青浦区劳动关系协调三方委员会扩大会议近日召开。会议回顾总结了2016年全区劳动关系工作的总体情况，研究讨论了今年的工作任务，特别部署了创建和谐劳动关系的相关工作。
会上，区人民社会保障局、区总工会、区工商联三个劳动关系方面汇报了去年的工作，劳动关系三方协调委员会办公室介绍了今年的工作要点。与会人员就2017年我区劳动关系协调工作的重点发表了意见和建议。区人民社会保障局安排了与建立和谐劳动关系有关的活动。
青浦区副区长金俊峰出席了会议。
会议指出，当前劳动关系协调的形势越来越复杂，任务越来越艰巨。新形势下做好我区劳动关系协调工作，必须认清形势，提高认识，增强搞好劳动关系的责任感，增强政治意识、大局意识和紧迫感。不要畏艰难，直面挑战，积极应对外部因素变化对劳动关系的影响；要明确重点，强化措施，积极预防和化解劳动关系领域的突出矛盾，把集体协商作为促进劳资双方相互协商的重要渠道，把建立劳动争议预防和调解制度作为预防劳资矛盾的重要抓手。依法稳健处理劳资矛盾是协调劳动关系的重要基础；要加强领导，凝聚力量构建和谐劳动关系，进一步加强劳动关系三方机制建设，形成劳动关系协调联动局面，促进和谐劳动关系的创建。各地要督促全区广大企业进一步提高依法就业意识，进一步加强对员工的人文关怀，进一步履行社会责任，共同营造本地区和谐劳动关系的良好环境。
