本篇文章2722字，读完约7分钟
今天上午(2月21日)，按照金平总书记视察上海重要讲话精神，在青浦区深化学习启动了党政主要负责同志培训班。区委书记赵惠琴动员全班同学，作了题为“增强协调合作能力，加强党的全面领导”的报告。
赵惠琴在开班动员时指出，这次培训的主要目的是贯彻金平总书记访沪期间重要讲话精神，进一步提高党政主要负责同志带头强化“四种意识”、强化“四种自信”、实施“两个维护”、创造性地贯彻落实中央、市、区党委决策部署的能力。
赵惠琴要求我们在充分理解中认真对待学习的重要性和紧迫性。目前，青浦已发展到一个新的阶段，面临着新的使命和新的挑战。只有通过学习，我们才能跟上我们的视野和能力的发展，才能肩负起国家和上海赋予青浦的重任。珍惜机会，沉下心来学习，确保你有所收获。协调学习和工作的安排，静下心来努力学习。学生们也可以互相交流，分享他们的工作经验，互相激励，一起提高，学习一些东西，并为你的到来感到高兴。遵守纪律，展现青浦干部的良好形象。在培训期间，要自觉遵守党校的规章制度，服从培训班的统一教学安排，自觉接受党校和班委的管理。
课后，赵惠琴结合自己的工作实践，对党政主要负责同志如何正确履行职责、开展工作进行了专题培训。
主要领导者应该扮演三个角色
赵惠琴说，一方面，青浦有这样好的发展势头，我们深感兴奋和欣慰；另一方面，有更多的工作，更高的要求和更重的责任。如何保证工作质量不下降，在为国家服务的战略中体现青浦的水平，是摆在我们面前的现实问题。特别是，主要领导人应该如何分配他们的精力并做好工作？主要领导应该首先扮演好设计师的角色。不寻求全局的人找不到领域，不寻求整个世界的人找不到瞬间。任何层次的领导者都应该有全局观、全局观和主线观。要有计划、有思想、有思想，为本地区、本部门的工作筑起“四梁八柱”。其次，我们应该扮演好辅导员的角色。领导者要带领团队实现目标，防止决策出现“空转向”，因此有必要在工作过程中加强指导和检查。指导就是要明确要求，细化和加强会议的发言和工作安排。检查的目的是确保及时发现工作中存在的问题，并帮助协调解决。最后，我们应该扮演好评价者的角色。工作完成后，主要领导要及时对干部进行考核，不要含糊其辞，否则“做与不做、多做与少做、做得好与做得差”的思想就会滋长。
主要领导应该掌握五个要点
赵惠琴指出，要确定一个好的方向，包括政治方向、战略方向和工作方向。政治方向是根本方向，把握好政治方向是首要责任。对于基层，要坚决实行“两个维护”；我们必须坚持以人为本；有效防范和化解风险。如果战略不明确，就没有发展方向。如果战略不正确，发展就会误入歧途，战略就会摇摆，发展就不会上升。一个不小心的举动会导致一个地区被动地落后很多年，并且更难再次理顺。有必要制定科学的战略目标；有必要明确实现目标的途径；学习实现目标的策略。我们应该为我们的工作设定一个好的方向。在完善决策研究机制的基础上，作为主要领导者，我们应该设置四个障碍。看是否符合上级的精神；第二，看是否符合当地情况；第三，看它是否符合法治的要求；第四，看它是否符合程序规范。
赵惠琴要求我们做好总体规划。统筹是科学安排工作流程、优化工作效率的工作方法。顶部有一千根线，底部有一根针。在高强度节奏下，做好工作的关键是要善于弹钢琴。关于个人精力的分配，重点是决策前的调查和研究、战略规划、决策后的监督和实施以及工作评估。就个人和集体之间的分工而言，个人的力量是有限的。主要领导要善于集中一个党委成员、几个领导班子和各级干部的智慧，做到统筹不揽、分工不分、不让。关于工作的轻重缓急，一方面，我们必须坚持抓住重点，握紧拳头，不要撒辣椒面；一方面，我们也要顾全大局，注意保护和激发表面上的积极性。
赵惠琴指出，有必要带上一支优秀的队伍。面对前所未有的机遇和任务，青浦比以往任何时候都更加感受到人才的短缺和价值。要严格管理，通过建立科学的制度，鼓励干部增强创业精神，充分调动每个人的积极性，凝聚战斗力，严格执行工作职责、工作标准和制度要求。我们应该热爱干部，这体现在对干部的理解和信任、使用和引导上。我们要“爱”自己的精力和信心，让干部能吃苦而不赔钱，能吃苦而不生气，能流汗而不流泪，能埋首而不埋首。我们应该支持那些当军官的，敢于承担责任的，关心四面八方的干部。要培养人才，培养人才，立足自身实际，坚持多岗位、多渠道发现、培养和储备优秀青年干部，通过梯队培养计划着力优化干部结构，通过“赛马”机制激发干部活力，让更多干部在竞争中成长。
赵惠琴要求做一个好的示范。一个单位的主要领导者是一个单位的标杆，它起起落落。如果顶部松了一英尺，底部也将松一英尺。要有高水平、大格局和真本事，给下属和群众做好榜样。作为政治学习的示范，主要领导者应养成学习习惯，建立学习制度。他们不仅要带头学好，而且要组织和带领本地区、本系统学习好新思想、学习好总书记视察上海重要讲话精神。不仅要学习，而且要学习、学习、实施，实施要有计划、有计划。在实践和创新中展示，要立足自身定位和区域实际，着力服务国家战略，利用潜力解决发展问题，着力落实区委全会服务国家战略的目标和措施，把青浦建设成为全面落实新发展理念的最佳实践区和改革创新融合高地。我们应该展示我们的责任和行动，面对一个接一个的重大战略机遇，我们应该保持军官的超常实力，提出超常的工作计划，采取超常的实施行动。面对困难和挑战，我们要“不怕”，即不怕失败，不怕亏钱，不怕承担责任，敢于克服困难，善于开拓工作局面，迎难而上。作为与人打交道的示范，领导者本身就是下属的标尺，他们的工作态度、能力和风格都应该是优秀的。协调与合作、与人打交道和做事应该是圆而不滑、灵活而有原则的。伟大的智慧来自不聪明。要表现出严格的自律，就要时时自省，使自省成为一种自我意识、习惯和修养，它不仅能总结经验，发扬优点，还能反思错误，克服缺点，通过不断的自省来提高境界。
赵惠琴要求制定规则。对于各单位的主要领导来说，制度不仅是应该具备的基本素质，也是必须特别注意的工作职责。建立议事决策规则，实现党的全面领导，就是要正确行使决策权；“三大一大”必须集体讨论决定；会议的决定应该一步一步地研究，上下议题应该一致。建立作风纪律制度，包括“八项规定”精神、财经纪律和廉政纪律。主要领导要负第一责任，认真建立和严格规章制度，注重日常和经常性工作。同时，要有明确的界限和操作标准，以保证工作的正常开展。设定要求指示的规则。凡按规定应当报告的，都要及时、如实地向组织报告，包括重要的个人事项、部门工作中的重要情况和突发事件，都要如实报告。这是对该党是否忠诚和诚实的现实考验。
129名党政主要负责同志参加了培训班。
