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据《劳动日报》报道，离第二届世博会开幕只有17天了。作为国家会展中心的主会场，青浦区无疑承担了非常重要的工作和责任。随着“全国会展中心地区总工会”近日揭牌，青浦区总工会已进入与众多企业冲刺世博的最后阶段。据记者采访，第一届世博会大部分将聚焦硬件建设，第二届世博会将聚焦提升服务和内涵，为世博会保驾护航。
组建工会联合会
分工更加明确
青浦区总工会在市总工会的指导下，负责各项任务的联络、协调、组建和推进。成员单位为青浦区总工会、长宁区总工会、闵行区总工会、全国会展中心、虹桥商务区管理委员会、虹桥机场、上海铁路局、董浩兰生、国家电网上海电力公司、申通地铁、上海电信、市场监督局、公安、中国建设第八局、上海建设工程、中国银行、中国建设银行、国家会计学院、税务局、法院和上海邮政等21个单位的相关工会
记者了解到，工会联合会的成立整合了产业和建设工作的资源，打造了区域一体化、一体化运作、服务中心、服务群众的工会联合会机制平台，探索形成了新时期“党建引领、党工共建、街区联动、街区化、网格化、交叉覆盖”的工会精细化管理新模式，有效发挥了工会组织在服务保障中的重要作用。
青浦区总工会、长宁区总工会和闵行区总工会按照各自的分工，做好工会组织建设、工会服务指导和和谐劳动关系建设工作。值得一提的是，国家会展中心设有工会联合会专属办公室，这将使协调和沟通工作更快、更高效。虹桥商务区管理委员会、上海建设工程集团、中国建设第八局、虹桥机场、上海铁路局等。推动相关区域单位在商业区和交通集散中心依法成立工会，依法开展集体谈判等工会工作。国家会展中心和董浩兰生协助国家会展中心场馆内外相关单位建设，提供有效服务。
举办优秀比赛
服务保证“越好”
据悉，青浦区总工会在筹备世博会的过程中，精心策划开展了第二届进口博览会的立功服务大赛，名为“集中精力，再创佳绩”，广泛动员职工群众参与世博会的建设、运营、保障和服务。此外，充分发挥工会作为“大学校”的作用，建立26所“职工学校”，全面推进职工素质工程。以主题竞赛为平台，以竞赛促学习，与吴江、嘉善的工会、人力和社会部门共同组织以示范区建设为重点、以优质发展为重点的物流服务技能竞赛，组织员工参加长三角水质检测技能竞赛和长三角旅游业员工技能竞赛。
记者了解到，青浦区还与区政府办公室合作，在200多个政府服务窗口开展了五星级服务团队评选活动和小二金店立功大赛；国家会展中心公安派出所积极推进审批项目“瘦身”、窗口受理“延伸”、确保道路“畅通”等服务，努力做好群众身边的小事，服务参展商的实际，做好安保工作；区税务局主动走访落户企业，进行准确的税收指导。
青浦区总工会副主席吴春在接受采访时表示，青浦区工会作为两个国家战略的承上启下之地，作为党和人民群众之间的桥梁和纽带，更应该不忘自己的首创精神，牢记自己的使命，团结和带领广大职工按照党的指示，按照党的指示，站在自己的岗位上，锻炼自己的素质，成为一个好的主力军，建设一个有成绩的新时代。今年，在2010年世博会的服务保障中，我们重点关注两个方面:一是拓展延伸。注重资源整合，形成合力，积极动员全区职工群众集中力量入园，为打造一流做出贡献；同时，积极对接吴江、嘉善兄弟区县工会组织，联合开展多种形式的有功竞赛。二是提升内涵。坚持以党建为导向，注重提高员工素质，维护员工权益，构建和谐劳动关系；同时，我们将开创新时期工会精细化管理的新模式，联合成立区域性会展中心工会联合会，以展示工会的作用，为世博会的顺利举办做出贡献。
