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经批准，青浦区管理企业按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，统一为社会招聘一批员工。
一、招聘职位
计划招聘52人。请参考招聘职位和具体要求:
二。招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行良好。
⒉对就业、资格、工作能力和身体条件有具体要求，年龄不超过40岁(1979年1月1日或之后出生)，除非岗位另有要求。
三。招聘程序
(一)登记
1。注册方法
本次注册采用网上注册，申请人将相关有效注册资料的电子版作为附件发送至指定的电子邮件地址:consulting-intern2@fsg进行注册。
2。申请材料
(1)统一招聘登记表(在“上海青浦”政府网站或SASAC青浦网站下载填写或到pan.baidu/s/1ifkyqs9l5d9sggico66t0a下载登记表)；位置检查:dwz/xvaomwpv
(2)近期1英寸免冠照片(电子版)。
3。注册开始和结束时间
2019年11月18日至11月22日(截至下午17:00)。
4。个人信息的真实性
考生应对个人信息材料和其他材料的真实性负责。如果他们不符合申请考试的条件或提供的信息是虚假的，他们将被取消考试和就业资格。
(2)笔试
笔试包括客观选择题和应用题。其中，客观单项选择问题包括常识判断(包括基本常识、时事政策、青浦发展等)。)、数量关系、言语理解和表达、判断推理、数据分析等。笔试时间预计为2019年12月8日，具体时间和地点将另行公布。
(三)资格考试
笔试成绩在“上海青浦”政府网站和区国资委网站上公布。按照从高到低排序的原则，资格考试按招聘岗位总数的1: 3比例进行，面试候选人确定。面试前，面试者提供个人信息，包括身份证、户口簿、学历证书、职称证书、专业技术资格证书、获奖证书，以及能够说明专业岗位经历的材料(均需要原件和复印件)。申请人应申请个人信息材料。资格考试不合格的，用人企业可以根据实际情况，根据笔试成绩填写应聘人员。面试的具体时间和地点将另行通知，未参加面试的考生将不会得到通知。
(四)采访
面试主要测试考生的专业知识、专业能力和综合素质。
(5)确定要雇用的人员
根据笔试和面试分数的5:5比例，计算综合分数，按照1: 1从高到低的招聘人数确定应聘人员。
(六)体检
SASAC区将在青浦中山医院体检中心组织体检。如果应聘人员放弃体检，或体检不合格，可根据需要在应聘人员中从高分到低分逐一补充。体检不合格者不能进入检查环节。
(七)政治审查
SASAC组织区管企业进行政治检查，主要是掌握被检查对象的思想政治素质、遵纪守法、道德品质和诚信记录，并对被检查对象的资格进行审查。
(VIII)宣传
根据考试、体格检查和政治考试的结果，确定录用人员名单。拟聘人员应在上海青浦政府网站和SASAC网站上公示，公示时间为7天。
(九)就业
经公示确定的拟录用人员应报区国有企业招聘领导小组批准，用人企业应按规定与拟录用人员签订劳动合同。
四。相关待遇和其他事项[/s2/]
1.上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险按有关规定执行。
2.本公告未尽事宜，由SASAC负责解释。
地址:青浦区环城东路58号205室
电话:59722676
青浦区国有资产监督管理委员会
2019年11月10日
点击此处下载申请表。
