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在这个没有硝烟的战场上，青浦区建设管理委员会重点在道路交通运行、水路交通、建筑工地和燃气行业开展专项防疫工作，同时也充分发挥党员干部的先锋模范作用，要求所有在职党员积极联系社区，积极参与社区防疫工作。据统计，建管委在职党员登记率达到100%，125名在职党员参加了社区志愿服务。现在，建设管理委员会又有15名同志(包括11名党员、2名发展目标和2名团员)加入了区级战争“疫情”支援小组，前往华新镇的3个支援点，在疫情防控第一线贡献自己的力量。
首先，要愿意成为“流行病”线上的“星星之火”。在2003年支持抗击非典的建设和管理委员会的15名成员中，有刚刚换了工作的退伍军人，也有母亲只有2岁的妇女...在没有召开动员大会的情况下，他们带着党委的一封信和一颗抗击疫情的心，向华新镇的华新居委会、枫溪居委会和金瑞源居委会进行了汇报。没有问候，他们踏上新的岗位，有些人负责电话审查和信息更新的青年到来；有些负责发放通行证和临时通行证；其他人站在门柱旁，测量进入社区的居民的体温。在上任的第一天，15名团队成员就尽可能地抓住了工作的关键点，因为他们知道提前进入“角色”将使他们能够更早地在“流行病”线工作。经过几天的工作，面对中午没有固定时间吃饭，午餐只提供方便面的情况，队员们觉得力不从心，感叹一线社区工作者的辛苦，被社区居民的合作和理解所感动。一些居民的行为充满了情感，一些居民专门给保安戴上护目镜和一次性手套；有专门去居委会捐赠蔬菜、方便面等物资的行程；还有一个电话要求把你保留的面具留给那些更需要它的人...
第二，巧用“十八般武艺”对抗“流行病”。如今，企业纷纷复工，上班族开始正常上班，外籍员工也纷纷回到上海。面对这种情况，我们的15名支援队员仍在加紧防疫工作，发挥主观能动性抗击疫情。枫溪居委会支援队的程同志在路口站岗。为了工作方便，制作了工作记录本，主要记录各种工作数据，以便向接班同志解释重要的工作提示。细心的陶丽萍同志在查看了新返乡青年的信息后，会问他们是否需要预约戴口罩，这样就有效地减少了返乡青年的第二次电话咨询。中国新农村建设委员会支援小组的华钥同志会见了一位外国人。问题是外国人的母语不是英语。他通过手势和英语熟练地与外国人交流。金瑞远聚威支持团队的王世雄同志在协助一名台湾同胞进行网上注册时发现，电子登记表上的身份证信息只能是15和18位数字，而台湾同胞卡号只有8位数字，因此无法填写后续的相关年轻化信息。他立即要求台湾同胞填写纸质登记表，并及时将问题报告给有关部门，第二天早上问题终于解决了。在活动支持团队的微信群中，每天都能看到团队成员的工作日志，分享他们的工作方法、想法和感受。
三、“七十二变”的培养应是“流行病”。在这场战争的“疫”支援活动中，党员发挥了先锋模范作用，积极配合居委会开展各项工作，使党徽熠熠生辉。他们说没有三头六臂，但他们慢慢学会了“七十二变”。他们是专职的“守门人”，从早上6: 00到晚上8: 00，从周一到周日，他们分两班值班。张同志是刚调到政府的老干部。作为一个“看门人”，他是“公正的”，并严格按照规定行事。他告诉他的同事，他曾经是一名士兵，保卫他的国家；现在我是一名“看门人”，守卫着社区的安全，和我的工作可以说是相似的。他是一个必须完成使命的“信使”。生活材料交给隔离人员，干湿垃圾交给他们。在金瑞园北苑，我们经常可以看到“社会专家”王世雄骑着保安叔叔赞助的电瓶车运送物资。他们是专业的、标准化的“操作员”，面对当地居民和外国人，熟练地转换青浦方言和普通话，耐心地回答问题。他们也是宣传政策的“广播员”，快速打字的“快速记者”，分发口罩的“售货员”...
最近几天，上海新增病例有所减少，疫情似乎得到控制，居民的心态似乎有所放松。然而，区建设管理委员会“疫症”支援小组的成员仍然坚守岗位，他们知道“半个90里行者”，他们不能容忍在最后一刻稍有放松，这样他们才能真正打赢这场硬仗。
