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1，183家企业在17个招聘会上提供了23，200多个职位，吸引了近30，000名求职者，其中3，555人当场达成就业意向，662人当场被录用。2019年第一季度，松江区就业市场蓬勃发展，为期50天的2019年“春风行动”公益招聘活动近日结束。
随着长三角g60科技走廊的不断发展，越来越多的高科技企业落户松江，高端人才的就业差距越来越大。2019年，“春风行动”首次在g60科技走廊的其他八个城市推出企业职位，突破了线上线下的壁垒，求职者无需出门就可以轻松在松江等八个城市找到工作。与此同时，松江区对基础工人的需求仍然很大，企业招聘和市民求职的意愿很强。根据区人力资源和社会保障局对重点企业的调查，2019年春节后松江区返工率超过90%。
与高端技术岗位相比，低门槛、易操作的一般岗位更受欢迎。在2019年首届“春风行动”招聘会上，新沂科技有限公司在半小时内收到了约50份简历。住在车墩镇的李先生说:“这里的教育水平不高，没有手艺、装配工等。这个职位更适合我。”在一般工作的求职者中，中年人占很大比例，而年轻人更倾向于在第三产业工作。
据统计，2019年约有28 100人参加了春风行动，比2018年略有增加。松江区人民社会保障局今年首次与第三方社会组织合作，将招聘信息集中投放到火车站、地铁站等返工点，前期宣传效果良好。然而，新桥镇、九亭镇等科技企业集聚区和浦南地区的招聘会相对较受欢迎，求职者的就业意愿较强。
为方便市民求职，本次“春风行动”及我区其他企业的招聘信息将定期在上海市公共招聘网(jobs.12333sh.gov)上发布，有意求职者可登陆网站查询。
