本篇文章761字，读完约2分钟
据松江区消息，今年首批57名西双版纳州员工已于5月29日抵达松松。目前，在区人力资源和社会保障局的帮助下，企业已经开始对他们进行岗前常识培训和安全纪律教育，住宿安排得当，他们已经逐渐适应了新的生活。这是西双版纳州122名贫困人口去年下半年来到松松转移就业后的第二批人。
“去年第一批122人来的时候，他们还不习惯松江的气候和饮食。”区人力资源和社会保障局就业科科长冯庆峰说，为了让他们适应松江的生活，各街道和城镇的相关部门积极与企业沟通，给他们提供住宿便利，提前开放空调整帮助他们适应天气，并积极停靠住宿单位改善居住环境。并组织各种培训，使他们能够掌握一项技能。
松江良好的工作、生活环境，使来自勐海县的杨回国后名声大噪。今年春节后，他还带来了两个老乡，他们现在在飞雕电器集团有限公司工作
很多来松松转职的人都对自己的未来有所规划。在去年的一批中，现在正泰电气有限公司工作的王布都，经过一段时间的学习，开始与销售部和人事部的同事合作做一些文件整理工作。后来，他被分配到gis装配车间，现在他已经成为正式成员。“我来上海学习，将来想回家创业。”王布渡非常认真地参加了训练，工作非常努力。他想把在松江学到的知识带回云南，让他的家乡富裕起来。半年多过去了，第一批人员中的一些人已经带着他们的技能回到了家乡，其中一些人还在松松工作和学习。
今年4月底，区人社局和相关部门还带着近4000个就业岗位到西双版纳，在上海市松江区勐腊县开展2019年对口支援和劳务合作特别招聘会，以促进当地就业转移和扶贫。
区人民社会保障局的相关工作人员表示:“帮助他们脱贫致富不是捐钱捐物，而是提供知识和技术上的帮助。”区人民社会保障局今后将为他们提供培训，使他们在摆脱贫困的同时掌握技能，并将知识带回家乡。他们也希望能够适应松江，成为松江的一员。
