本篇文章879字，读完约2分钟
想在新的一年里找到一份好工作吗？3月16日上午，董娇花园广场挤满了前来求职的人，这是2019年金山区“春风行动”的最后一站，也是企业春季招聘会的最后一站。来自区内外的61家企业参加了会议，涉及化工、制造、餐饮、网络技术、家政服务等行业，提供了数百个就业岗位。
在每个招聘咨询台，求职者可以通过阅读传单和咨询员工来了解更多关于工作时间、工作环境、工资和每份工作的其他细节。陈涵，刚刚毕业，主修商务日语。看了现场后，他投资了几家感兴趣的企业。对于初出茅庐的人来说，像这样的现场招聘会比在网上发布简历更能加深对公司的了解。“我更关心的是工作的性质和工作内容，我可以直接当场询问公司的招聘人员。”
对于雇主来说，一些高度专业化的职位要求候选人持有相关证书或具有相关工作经验。石化街综合养老服务中心站长王告诉记者，该服务中心计划招聘6名护理人员，他们必须持有老年护理人员资格证。“对于养老机构来说，照顾者需要专业培训，所以有保障。”
除招聘外，在活动当天，咨询摊位还为求职者和企业免费提供职业指导、技能培训、创业咨询、劳动争议权利保护等咨询服务，不仅帮助员工了解劳动法常识，更好地维护自己的合法权益，还帮助企业掌握劳动和资本法律程序，严格遵守招聘和就业的法律法规，维护员工队伍的稳定。
值得一提的是，今年，区人力资源和社会保障局还在云南省普洱市墨江县、宁浦县、镇远县和京东县举办了5次招聘会，12家企业推出了30个就业岗位。招聘现场有234名求职者，经过面试、体检和政治考试，134人最终被转移到黄金就业。
自2005年推出以来，“春风行动”已逐步发展成为金山区就业专项服务活动的品牌之一。今年2月20日至3月16日，金山区在区就业促进中心和各街道镇(金山工业区)组织了11次专项招聘咨询活动，组织了866家招聘单位进入市场，提供了4473个招聘岗位，招聘近2万人。最后，近4000人与招聘单位达成了就业意向。
区就业促进中心副主任江玉龙表示，今后金山区将继续开展多种形式的招聘活动，搭建工人和用人单位的平台，多渠道收集和发布就业信息，为求职者提供充足的就业机会。
