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目前，闯红灯、倒车、抢道等违法交通行为较为突出，已成为城市交通管理中的“心病”。为了改善这种状况，金山交警经过调查整理，想出了这样一个办法...
如今，外卖行业有很多员工。对于交通违规行为，如带走乘客闯红灯和抢夺道路，传统的纠正和惩罚似乎没有什么效果。如何有效地管理销售人员已成为城市交通中的一个“心病”。
为了有效改善这种状况，金山交警支队民警沈子岳及其同事对辖区内的外卖情况进行了广泛的调查研究，了解到外卖企业有一套有效的骑手管理积分管理系统。当抢跑者违法后，警察将对其进行记分和处罚，并通知企业管理层，然后企业将实施额外处罚。因此，该企业外出务工人员的事故率和交通违章率相对较低。
经过充分研究，警方沈子岳优化升级了企业管理模式，创新推出了“网上+网下”的管理方式，即依托微信等媒体平台建立网上信息推送和视频反馈两大系统；线下有两个系统:非法记分和抄袭，以及晨会和布道。当外卖骑手在一个季度内累积了12分时，他将安排参加诸如十字路口志愿者管理和社区交通宣传等活动；在一个季度内获得36分的外卖乘客将面临被企业解雇和被列入行业黑名单的处罚。
在金山交警支队的指导下，辖区内外的送餐企业都建立了类似的评分和处罚机制，每个外卖骑手都配备有支队设计制作的记分卡。同时，为加强评分制度的实施，支队对境外卖家的日常评分情况进行了统计分析，并反馈给各外卖企业，确保后续内部处罚落实到位。到目前为止，已经有三名外卖乘客接受了支队组织的十字路口志愿服务活动，因为他们得了12分。
此外，金山交警支队通过对销售行业交通违章信息的统计和分析，绘制了销售行业交通违章分布的电子地图，并根据处罚情况每天更新，在日常工作中注重加强违章相对集中区域的整改，确保没有管理盲点。
同时，通过内网监控等手段进行实时巡逻控制，对销售闯红灯、倒车等违法行为进行远程取证，加强执法力度，有效提高整治效果。到目前为止，已有223名外卖被处罚。
据了解，全区共有85家外卖企业，从业人员超过1800人。该管理办法实施以来，辖区内外食品销售和配送人员的交通守法意识明显增强，事故明显减少。据统计，今年1-6月，外卖行业发生事故81起，同比下降46%，道路交通秩序得到有效改善。
