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近日，市委书记赵卫星对“1+4+4”人才政策的实施情况进行了专题调研。他指出，要认真总结和评估“1+4+4”人才政策的实施情况，进一步加大宣传力度，细化和完善操作流程，推动人才政策全面有效实施，充分发挥人才在区域发展中的支撑作用。
赵卫星表示，各单位、各部门要以“人才”为重点，优化激励和补贴政策比例；有必要加强与企业的沟通，注重“薪酬保持”，强调“职业保持”和“感情保持”。针对企业面临的人才识别、安置等问题，各部门应加强沟通，积极落实，尽可能满足人才安居乐业的需求；要把“引进来、留住来、发挥作用”作为工作重点，积极落实人才政策，确保不fall空；要发挥优秀企业的主导作用，聚集人才，形成全区人才高地；我们应该注重生态环境、法律环境、人文环境等的塑造。，从而创建一个强大的人才区。
赵卫星强调，下一步是填补“短板”，不断提高“1+4+4”人才政策的完整性、系统性和针对性，进一步增强金山对人才的吸引力；要加强宣传，积极引进、发现和培养人才，充分发挥政策的激励作用；要加强引导，鼓励企业和社会资本参与人才队伍建设，努力营造人才发展的良好氛围；要创造良好的环境，跟上配套设施，形成良好的产业布局。
赵卫星还实地考察了上海何权制药有限公司，了解了企业人才队伍建设情况。赵卫星充分肯定了企业发展和人才引进取得的成绩，要求企业进一步提高科研水平，加强人才队伍建设。
