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近日，在金山区绿乡镇家楼村，老兵沈阿宝收到了一床温暖漂亮的新被子。原来这是镇上金河投资公司的党员杜渭南送的礼物。之前，她通过金山区的“新联信”服务平台，表达了沈阿伯的“微心愿”。这位老人刚刚接受了肠癌手术，伤口还没有完全愈合。为了让老人晚上睡不着觉，杜渭南特意买了一条品牌被子高价送货。
这是金山区“百家企业点亮千万困难党员的微观愿望”活动中的一个小故事。今年6月以来，金山区区委组织部、区社会工作委员会、区工商联在金山区联合组织了“百企点亮千万困难党员的微愿”活动，在全区宣传动员了“两新”组织致富。兼顾义利，依托党建服务中心的公共服务平台，自觉履行职责，点燃困难党员和周围群众的“微观愿望”，得到广大“两新”组织的积极响应，许多党员自愿加入。截至目前，金山已有285家企业诉求了1284名辛勤劳动党员的微观愿望，让他们身边的“沉默的少数”得到了精准关怀。
此外，近年来，金山社会工作委员会还与区总工会、共青团委员会等部门联合组织了一系列明星大赛，以及环保公益自助、健康跑步、与青少年交友等活动。不断激发“两新”组织的活力，提高其服务社会的能力。
据介绍，近年来，金山区在“两新”组织建设中创新实施了“员工”工作方式，即通过“画、设计、玩、刻、建”的“五条线”，锻造组织领导力，突出发展动力，增强组织活力，激发团队战斗力，提升社会服务，不断强化“两新”
前不久，原上海针织机械有限公司党建顾问、杨珊镇向阳村就业助理朱令，被杨珊镇党委按程序提拔为向阳村党支部和村委会“两委”班子，不仅为基层治理提供了新思路，也极大地鼓舞了一批长期在基层默默工作的“两新”组织党员干部的士气。“如果我没有当过党建顾问，我应该很难进入镇党委领导的视线，我也不会这么快就被提拔为村里‘两委’班子的成员，也不会这么快就适应新岗位的工作。”朱令说。
在朱令看来，在“两个新组织”两年多的党建咨询工作是一次宝贵的人生经历，这不仅提高了她在党务工作方面的能力，也积累了社会资源和人脉，锻炼了她处理复杂事情的能力。情况也是如此。与其他新团队成员相比，她在担任村组织成员后，进入角色的速度更快，各方面表现更好。同时，由于她担任过党建顾问，与永保县“两新”组织有着密切的联系和良好的互动，更有利于整合区域资源，形成合力，有效推进村级区域党建和美丽农村建设。
员工工作方式不仅加强了基层党组织建设，而且实现了企业发展的“双赢”。德仁甘祥汽车系统(上海)有限公司党支部针对公司生产和检测过程中存在的产品缺乏等问题，动员党员带头签署《廉政承诺》，包括不防盗、加强对他人的监督等。，这使得良好的自律氛围在公司内迅速蔓延，有效填补了多年积累的管理漏洞。上海恒景连接件有限公司党支部找准位置，积极发挥“沟通联络先锋”、“员工权益维护者”、“企业合法权益维护者”的作用，解决企业和员工在生产生活中遇到的实际问题。
此外，金山区还成立了“吴彤路”企业家交流中心及其活动型党支部，搭建了“专业化、新颖化”领域企业家与党员、企业家沟通的平台。通过“秘书班”、“企业家沙龙”、“专题讲座”等活动，新时期的创业精神在基层得到了深入解读，非公有制企业党建对区域经济发展的贡献率进一步提高。
