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11月9日，一次特殊的家访正在杨珊镇的归国人才家中悄然进行。杨珊镇主要领导到首批归国人才陶范超、江口涣家中，与他们及家人进行面对面的交谈，做好关爱人才、服务人才的工作。
住在九龙村的90岁男孩陶，大学毕业后在市中心的证券行业工作。经过选拔，他成为第一批从杨珊镇回来的优秀人才之一。回到家乡后，他很快被分配到上海湾科技创新中心宣传策划部工作。陶，陶的父亲，非常感谢新的人才回流措施。他很高兴地说，他儿子回家发展的时候可以照顾好他的丈夫和妻子，他的工资也不错，他家的幸福指数越来越高！
对于领导的来访，在金石湾功能区从事招商的渔村青年江口涣用“感动”这个词表达了自己的感受。他在松江一银行工作了6年，单位领导以后再也没有回家过。他在家乡工作了半年，没想到会享受到这样的“待遇”。
2017年11月，杨珊镇启动了第一批“优秀人才回流”项目，村(居)干部发放了1000多份“求贤信”，吸引了300多名本地人才报名。最后，有30个人才回报。每一位归国人才都由一位镇领导和一位科级干部进行教育，并在年中进行评估。近日，镇领导班子成员集体对归国人才进行了家访，使第一批归国人才更加坚定了留在家乡的决心。
目前，杨珊镇第二批“优秀人才回流”项目已经启动，招聘重点是“专业”，主要针对经济和规划建设方面的专业人才。
