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3月23日上午，黄浦区优化商业环境和招商引资工作会议召开。在上海决定将重大突发公共卫生事件的一级反应调整为二级反应的关键时刻，上海克服困难，渡过难关，吹响了招商引资、以企业利益为重的新挑战，弘扬了改善优越环境、抓投资、促发展的精神，通过加倍努力、精心工作、关爱服务，使黄埔成为海内外优质企业投资发展的热点和优质经济发展的标杆。
会议邀请了市经济金融部门领导、全区重点企业和各界代表参加。区委书记高云在会上强调，发展企业、造福企业很重要，为政做事也很重要。全区党员干部要以最真诚的态度、最饱满的热情、最细致的措施、最有力的行动，努力做改革发展的先锋，做服务企业的专家、做好事的排头兵，不断优化黄埔的投资发展环境和氛围。
高云表示，要培养亲商惠企意识，努力打造一流的商业环境。只有千方百计帮助企业在黄埔发展“增值”，企业在黄埔投资才会有“增值”的感觉。全区各部门(单位)和干部要牢固树立亲商惠企意识，并把这一意识铭记在心，落实到行动中。首先，我们必须创造更高效、更便捷的政府服务。一方面，我们应该继续深化流程再造，为企业做更多的事情，努力减少环节，材料，时间和成本。一方面，要努力改善用户体验，准确推送，准确满足需求，在每个具体的服务环节落实优质服务和热情服务的承诺。其次，我们必须创造一个更加公平和开放的市场环境。我们要自觉坚持世界银行的评估标准，努力打破壁垒，为企业提供经营便利。要主动抓住新一轮对外开放的机遇，深入挖掘并积极分享新区的政策红利，争取一批壁垒低、复制价值高、可操作性强的政策在黄埔复制推广。要深入探索事后监管，建立以信用为基础的新监管机制，全面实施分类监管，坚持“包容审慎”的态度，引导新产业、新业态、新模式发展，确保黄埔市场环境规范、动态。第三是提供更周到的地域服务。在当前经济下行的压力下，有必要强化街道属地服务功能，利用好地主之谊，支持企业业务发展。
高云强调，要加强大企业招贤纳士的行动，努力在聚集龙头企业方面取得突破。只有通过招聘我们才能聚集业务，而吸引投资的有效性不仅取决于我们的热情，还取决于我们的招聘是否真实、努力。首先，我们要注重目标导向。关注产业链、价值链和生态链的核心高端环节，重点引进一批具有影响力和强辐射力的领先标杆项目。第二，我们必须坚持主动。全区各部门(单位)要睁大眼睛，大踏步地向四面八方寻找企业、项目和资源。如果你着眼于你的目标，你应该迅速行动，深入细致地工作。对于好的项目，你们应该“渴求人才”和“爱护小屋”，并以真诚打动对方。第三，我们应该利用好这个平台。依托外滩金融峰会、“包容外滩会议”、外滩金融法论坛、健康中国·思南峰会等平台，我们要主动拜访和联系国内外高素质的客商，热情邀请他们关注黄埔发展，寻找投资机会，争取更多项目落户黄埔。第四，我们必须强调精确的政策。坚持同步计量、精准努力，提高投资服务网络的覆盖面、响应速度和计量有效性。
云云要求完善统筹协调模式，服务企业要勇攀高峰。首先，要完善组织领导机制。要建立重大项目领导联系制度，深入落实企业重点领域领导对口访问制度，落实首席联络员制度，主动了解企业发展情况，采取“一个企业，一个政策”和“量身定做”的方式，解决企业个性化需求。第二，必须提高整体协调效率。要加强政策协调，提高政策供给的科学性、针对性和有效性。有必要加强总体信息规划，并在数据治理方面迈出坚实的步伐。第三，狠抓人才队伍建设。完善区级职能部门与市级重要部门和专业机构的双向依附交流机制。依托本地区国有投资公司，探索引进专业投资人才，丰富投资和业务保障劳动力。
区委副书记、区长赵克俭主持会议。他指出，全区有关部门和单位应进一步加深理解，展示不同寻常的创业精神。要进一步打好“组合拳”，加快形成有利环境、有利投资、有利发展的强大合力。我们要充分发挥黄埔的比较优势，努力为投资和发展创造沃土。
市经济和信息化委员会副主任傅新华出席会议，并重点介绍了上海招商引资和优化经营环境的情况。他表示，希望黄浦区能够深入贯彻商务环境3.0版和32篇招商引资文章，在复杂形势下增强逆势而上的决心和勇气，以更强的责任感和更大的成就牢牢抓住一切机遇，充分发挥地理位置优势、高端服务优势和综合影响力优势，在服务国家、服务全市的战略中不断强化城区的核心枢纽和服务辐射功能，努力打造黄浦新的战略发展优势。
会上，区委常委陈卓富、副区长杨冬生分别部署了优化黄浦区商业环境、促进投资的工作。
区政府与区人力资源和社会保障局、区财政局、南京东路街道和永业集团四个责任单位的代表分别签署了《2020年黄浦区招商引资责任书》。
区财政局、区科委、区文化旅游局、金外滩集团、淮海商业集团和新世界百货分别与有意落户的企业签订了项目合作协议。
农业银行黄埔支行、中国银行黄埔支行、中国建设银行卢湾支行、上海银行黄埔支行分别为重点企业复工复产提供信用检查。区市场监督局、淮海中路街道和金外滩集团做了交流发言。
