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据黄浦区介绍，4月1日上午，黄浦区召开了2020年人力资源和社会保障工作会议，副区长左出席了会议。
会上，区人民社会保障局主要负责人回顾了2019年人民社会保障工作，部署了2020年工作任务，解释了今年首次发布的指标考核实施细则。
左对做好2020年工作提出了要求:一是要积极主动，把握全局，正确认识2020年人力资源和社会保障工作面临的形势。我们要以高度的政治责任感，贯彻落实中央政府“稳定就业”的重要指导精神。深刻把握疫情给人类社会工作带来的严峻挑战，加大积极应对力度；深刻把握指标考核方式转变的丰富内涵，努力开拓进取。
第二，要突出重点，扎实工作，全面完成2020年的目标任务。在做好区委、区政府交办的各项工作和年度考核任务的同时，我们在稳定就业上下了大力气，在维护和谐稳定的劳动关系上下了大力气，在促进人才发展、社会保障、事业单位管理、工资保障的同时。
第三，要统一思想，落实责任，增强紧迫感，做好人力资源社会保障工作。COVID-19的肺炎疫情给人类社会的工作带来了巨大的挑战。形势越严峻，任务就越艰巨。要切实加强领导，精心组织，高瞻远瞩，以实际行动推进改革，以更加严格的作风抓落实，以更加充沛的精力创一流，确保各项目标任务顺利完成。
