本篇文章1330字，读完约3分钟
描述:城市管理团队成员成为社区志愿者并指导垃圾分类
描述:党建引领创新[多彩模式]
4月10日，梅陇城管中队2019年城管工作站“党建带团，城管先行”和“大站制”改革启动仪式在梅陇镇举行。该镇城管执法中队曹行工作站揭牌，成为上海首家集“城管执法”工作站、“道路管理委员会”管理站、“美丽建筑”服务站为一体的综合性社区管理站。
"驻扎"，在多部门缔约方建设的指导下
走进位于曹鉴路240号的曹行城管工作站，建筑面积近200平方米。曹行城管工作站站长顾超介绍，该工作站可辐射面积15.18平方公里，涉及梅陇镇10个行政村、9个居委会、20个住宅小区、麦多广场、北建华庆广场等主要区域。
与传统的城管工作站相比，“大站制”改革强调“功能大、领域广、机构少”，扩大了一个工作站的业务范围，将各种相关事务归一个工作站管辖，最大限度地避免了职能重叠、多头管理和多头管理，从而提高了实施效率，降低了管理成本。
“大站制”改革实施后，曹星城市管理工作站整合了城管执法、道路管理委员会、美丽建筑三大功能，涵盖党建指导、党工共建、宣传展示、窗口受理、案件办理等内容。”顾超告诉记者。
工作站不仅拥有镇网格化中心和城管中队，还在区域党建的指导下，整合公安、社区、综合管理、房管、司法等职能部门，收集民意、分析民意、解决民意，创建综合管理模式，提升街道管理服务水平。
市城管执法局副局长阎永康表示，“大站制”是创建共建、治理、共享的社区管理模式，实现政府管理、社会调控和居民自治良性互动的有益尝试。希望曹星社区综合服务站成为本市基层创新和治理的新标杆，成为探索社区自治道路的先进典范，推动全镇、全区、全市社区一站式受理模式的全面发展。
城市管理进入社区，管理更加注重服务
据了解，近年来，市城管执法局在全市城管执法体系中深入开展了城市管理进社区服务活动，建立了“一居(村)委会、一室一执法队员”的服务机制。“大站制”是在“城市管理进社区”的基础上进行的深入探索。
目前，闵行已经实现了城市管理社区工作室的全覆盖，有效提高了公众的获取感和满意度。数据显示，曹兴工作站进入社区后，2018年投诉和社区执法案件数量分别下降了25%和35%，举报的拆迁和违法案件数量明显下降。居民对居住区的满意度从2017年的69%上升到2018年的83%。
城管工作站注重将执法管理融入到为人民服务中，注重完善服务措施，方便人民群众，造福人民群众。以打破承重墙的执法为例，3月7日，曹行工作站执法小组成员走访装修华堂园201室的居民时，发现住户破坏了客厅南北的承重墙，打开了两扇门。执法小组成员立即下令停止施工，并当场发出整改通知，要求他们立即恢复施工。在执法队员的教育指导下，居民们意识到自己的错误违法行为，立即修复了承重墙。城管上门及时发现问题，不仅将安全隐患消灭在萌芽状态，还减少了该户的经济损失。
植根于社区的城市管理工作站也积极参与推动垃圾分类。曹行工作站城管队员成为社区垃圾分类志愿者，并在社区设立“绿口袋”垃圾分类志愿者微信群，引导社区党员、志愿者等骨干力量参与垃圾分类。今年，曹行工作站还将为各社区制定“一个社区，一个方案”的垃圾分类方案，并积极探索和推动社区生活垃圾处理站的升级改造。
