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开门七件事之后，垃圾分类逐渐成为人们日常生活中的“第八件事”。
在城镇、街道和新庄工业区，居民参与垃圾分类的热情越来越高，每天早晚分类扔垃圾、打卡已经成为一种习惯。与此同时，垃圾分类的旋风也在闵行建筑企业中蔓延。
但是，敏敏从几个上班族那里听说，建筑企业在实施垃圾分类时也遇到了很多问题，整个过程并不像想象的那么简单。
员工甲:我们不是公园里唯一的公司。我们已经把垃圾分类好了，但其他公司不会这样做。很久以后，我们觉得我们的努力都白费了~我们有一个垃圾桶，但是我们不知道应该把哪种垃圾扔进哪个垃圾桶，有时候我们把垃圾扔错了地方。事实上，分类垃圾并没有真正的帮助。
员工乙:那么，建筑企业的垃圾分类怎么打破呢？他们如何培养员工的自我分类行为习惯？如何更顺利、更有效地推进垃圾分类工作？让我们一起来看看
优化硬件设备并提高垃圾收集率
为了营造大家参与垃圾分类的氛围，莘庄商务区对建筑内原有的垃圾桶房进行了改造。改造后的垃圾桶室具有四种垃圾分类功能和两种网络整合功能，实现垃圾桶室的容器、标识、宣传、公示和配置“五个规范”。
不仅如此，莘庄商业区的每一层楼和办公室都有干湿两用的垃圾桶。在食品室或厕所可以看到湿的垃圾桶，而干的垃圾桶大多放在公共区域，便于运送，如出入口和楼梯井。
不仅在新庄商业区，而且在江川路街，上海三菱电梯有限公司也注意到优化硬件设备的重要性。公司在办公区、工厂区和食堂区设置了专门的垃圾分类硬件设施，并在每个垃圾桶上张贴温馨提示，告诉员工应该将哪种垃圾放入哪个垃圾桶，以提高员工垃圾分类摆放的准确性。
公司还形成了一套评估标准。通过主要负责人和第一责任人等管理组织结构，环境卫生清扫和垃圾分类的责任准确到个人。此外，公司还对每个垃圾桶进行编号，追踪每个部门产生的不同垃圾的来源，并敦促每个垃圾“住在”正确的地方。
加强宣传，鼓励全民参与垃圾分类
为了促进垃圾分类，除了硬件保证外，软件配置也是必不可少的。在公园的休闲区新庄商务区，员工每天经过的走廊里，随处可见垃圾分类易拉宝和卡通视频等宣传资料。沉浸在人人负责垃圾分类的良好氛围中，员工可以更好地理解和认识垃圾分类对环境建设的重要意义。
此外，莘庄商务区还动员内部力量——员工志愿者在各栋建筑内发放垃圾分类宣传材料，鼓励大家积极参与垃圾分类团队。
加强指导并组织培训，以帮助分类
莘庄商务区多次举办各类垃圾分类培训。培训内容主要是向物业保洁人员、企业白领等不同群体讲解干垃圾、湿垃圾、有毒有害垃圾和可回收垃圾的详细分类。通过有趣的图形讲解、互动交流和亲身体验，我们可以提高人们对垃圾分类的认识，同时运用他们所学的知识，影响和带动更多我们身边的人参与垃圾分类。
上海三菱电梯有限公司也积极在员工中开展垃圾分类培训。组织垃圾分类讲座有助于营造良好的工作氛围和整洁的工作环境，普及垃圾分类知识，增强垃圾分类意识。
现在距离《上海市生活垃圾管理条例》实施还不到一周。生活垃圾分类需要全民参与。除了在居民区、农村和其他人们通常居住的地方积极进行垃圾分类外，在工作场所也应该以同样的态度进行垃圾分类。现在，让我们从身边的小事做起，贡献自己的力量，把我们共同的“大家”闵行建设成为一个品质优良、生态宜居的现代化新城。
