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据《劳动新闻》报道，“智能建筑管理员培训课程的内容超出了我的专业领域，但这是我们物业行业未来的发展趋势之一。我从事这项工作已经三年多了，我仍然希望进一步提高自己。”叶园物业的杨群，前两年参加了街道总工会主办的水管工职业技能培训和竞赛，并获奖。如今，面对一个全新的领域，他无法在智能建筑管理人员培训课程的开幕式上隐藏自己对未来的期望。日前，江川路街道总工会、街道物业管理工会联合会和徐汇区房地产职业培训学校召开了智能建筑管理员培训动员大会。参加培训的学员和教师聚集在一起。短暂的动员会后，智能建筑管理员的“第一堂课”也同时开始了。
“过去，物业管理是灯具、厕所和下水道的第三大部分。现在提倡智能大厦管理，相应的员工力量是不可或缺的。”江川路街道物业管理行业工会联合会工会主席李德兴在谈到培训班的目的时告诉记者，智能建筑的管理涉及到电梯、声控灯和自动门禁等高科技物业管理。以前，街上的房地产公司在这方面的人才相对较少。通过这次培训，工会也希望提前开展培训活动，提前做好准备，提前为行业储备一批值得信赖的行业管理人才，以适应智能化发展趋势。
据了解，本次培训课程的重点是智能建筑管理人员这一新兴行业，吸引了42名来自街头物业公司的员工。智能建筑管理员的培训将持续三个月，课程频率将保持每周一至两次，分为理论培训和实践培训两部分。值得注意的是，不仅江川路街道区域的物业公司员工参加了培训，而且颛桥、马桥等周边城镇的物业公司员工也参加了培训，形成了良好的互动效果。来自辛鸣物业的徐小燕是这个培训班的班长。她承认自己参加了自我提升的培训，也遇到了很多以前不熟悉的同事。“我们在上课的那天建了一个微信群。第一天课后，老师和班主任还和小组里的每个人互动，小组很活跃。”
江川路街道物业管理工会联合会成立于2017年，目前拥有16个会员单位，不仅覆盖了街道上有工会关系的物业公司，还覆盖了为街道居民区提供服务的物业公司。两年来，江川路街道物业管理工会联合会先后对总经理、工会主席、社区经理、行业委员会主任、水电职工等不同行业进行了职业技能培训，逐步在街道物业公司中形成了品牌效应。记者从江川路街道总工会了解到，工会每年培训的员工总数超过100人。
